就业是民生之本。习近平总书记指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。从江县深刻落实省委州委相关政策，以“大抓基层”为导向，对县级、乡镇及村班子、驻村第一书记和工作队的责任都做了相应要求，通过“强化县级统筹，乡镇上下联动、夯实村级基础”来强化县乡村三级体系功能，实现就业工作环环相扣、层层递进、相互依存，构成一个有机整体。
 

县级总抓，采取“专班+总社”。据了解，劳务就业专班与县合作社强强联合，建立资源共享机制，完善内部体系，保障工作机制高效运行。充分发挥好“专班+总社”“一把手”的“第一决策力”，带动乡镇职能部门及村级领导班子的“第一执行力”“第一责任力”，形成民生事业迫在眉睫的干事创业局面。
 

乡镇主抓，采取“书记+合作社”。在县域就业工作这篇文章里，乡镇一级处在承上启下的关键环节，是保障民生、维护稳定的重要基础。乡镇采取“书记+合作社”的模式，以乡镇书记为牵头人，根据本乡镇的农业产业特点，突出特色抓品牌，成立乡镇合作社为切入点，拓宽农民增收渠道。同时，每个乡镇设立人社便民服务站，主抓就业服务工作，从江县全面实现劳务信息一月一更新，保障不就业、困难就业等问题动态清零。
 

村级实抓，夯实就业基础。按照“一村一站”的原则，建立“就业工作站”。确保全县就业工作不漏一户一人，让群众在家门口就能享受到便捷的就业公共服务，切实打通服务群众“最后一公里”，不断提升群众的幸福感和获得感。从江县定期对村干部进行就业政策及劳动权益知识的培训，全面提高村干部的就业知识储备，加强其自身的就业工作能力。村干部作为“工作站”的“队长”，应对每一位村民进行包保负责。全面摸排每家每户的就业情况，具体问题具体分析，制定相关就业方案精准推岗。
 

从江县借助东西部协作佛山南海区结对帮扶从江的资源优势，远处放眼粤港澳大湾区，近处围绕地方“一药三香”主导产业拓展劳务岗位，全力抓好劳务就业各项工作，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。自乡村振兴工作的开展，从江县以必胜的决心克服种种阻碍与困难，展示着破如势竹的姿态。
 

据悉，2024年从江县有劳务合作社101家，其中县级总社１家、乡镇联合社20家、村级合作社80家；东部提供岗位5200余个，达成就业意向370余人，实现就业245人。协作帮助从江籍农村劳动力到广东地区转移就业2365人，其中脱贫劳动力1622人。（从江县人力资源和社会保障局：韦紫芳）