凤庆县以立德树人为根本任务，以办好人民满意的教育为总目标，立足加强新时代教师队伍专业素养，以培养“名校长、名班主任、名教师”为抓手，聚焦主责主业，推进实施“基础教育强师兴校工程”，多措并举，强师德、树师表，提师能，培养锻造高素质教师队伍，点燃教育高质量发展新引擎，有效促进了县域教育质量向着优质均衡水平迈进。

培好领头雁，锻强质量提升“定盘星”。一名好书记就是一个好组织，一个好校长就是一所好学校。凤庆县以全面提升教育教学质量为核心，通过将书记校长派出去培训、开设书记校长论坛等形式，致力培养校长队伍现代教育理念；通过建立名校长工作室，开展校长交流活动，致力提升校长队伍的教育管理水平；通过成立教育联盟学校、集团化办学等形式，致力培养校长队伍的团队协作能力；通过开展听评课活动、思政课大练兵、教师基本功大赛、职业技能大赛、高效课堂现场会等活动，致力锤炼校长队伍治教实战能力，赋能教研教改和教育教学水平提高。

树好排头兵，筑强立德树人“压舱石”。班主任是是学生学习生活的指导者，是学生思想道德的引路人，学生健康成长的陪伴者。通过“引领工程”争取到“国培计划”云南省高校区域协同帮扶培训项目对全县200名优秀班主任进行专项培训；通过“护心工程”组建了一批心理健康骨干教师团队；通过“校品工程”号召各学校打造“一班一品”“一校一特”，优化了学校管理，提升了学校办学品位。县内三所学校获“全国国防教育示范学校”荣誉称号，四个中队获“全国红领巾中队”荣誉称号，一名教师获国家级“中华魂主题活动优秀辅导员”荣誉称号。

育好先锋队，建强全面育人“助推器”。按照“新手教师、合格教师、骨干教师、专家型教师”梯队培养规划，通过实施“青蓝工程”培育新手教师，“富脑工程”培养合格教师，“赋能工程”打造骨干教师，“研行工程”锻造专家型教师，培养了一批具有高尚师德、先进教育理念、业务精湛、成绩优异、有较高知名度的教师队伍。全县共有省级骨干教师7人、学科带头人1人，市级骨干教师177人、学科带头人47人，县级骨干教师426人、学科带头人91人。按照“1+10+5”的模式，择优选拔86名教师加入省、市级名师工作室，工作室涵盖了学前到高中学段。组建全县中小学15个学科教学研究工作室，聘任了185名骨干教师为工作室成员。1名教师被教育部确定为新时代中小学学科领军示范性培训培养对象。

通过实施“三名工程”，凤庆县目前已培养评选名校长11人、名班主任71人、名教师298人。切实发挥名校长、名教师和各班主任人才梯队引领作用，赋能全县教育高质量发展。近年来，凤庆县教育质量不断提升，办学效益不断凸显，凤庆县第一中学蝉联“中国县域百强中学”，凤庆县第一完全小学获批“首批全国中小学科学教育实验校”，滇红完全小学、团山中心学校获批云南省“铸牢中华民族共同体意识教育示范学校”。凤庆县连续三年荣获国家义务教育质量监测“县级优秀组织单位”表彰。（凤庆县教育体育局：穆映妮）