在电视剧《士兵突击》中，许三多以其“不抛弃、不放弃”的精神，成为无数人心中的榜样。这种精神不但是军人的荣耀，更是每一个组工干部应当秉持的信念。组工干部作为党的组织工作的践行者，肩负着选贤举能、强基固本的重任，应当以许三多为榜样，将“不抛弃、不放弃”的精神融入到日常工作中，成为干部队伍中的“许三多”。

坚守初心，做有意义的事。剧中有一句台词“有意义就是好好活，好好活就是做很多有意义的事”。对于许三多来说，有意义的事是修好一条路，是完成一次训练，有意义的事可以很大，也可以很小，这种对于“有意义”的追求，也是组工干部应当坚守的初心。组织工作大到干部选拔任用、基层党组织建设、人才培育引进、综合绩效考核、公务员管理，关乎党的事业和人民利益，意义重大，小到一份数据表格、工作通知、文字材料，看似可有可无，实则不可或缺。组工干部既要胸怀大志，以大视野、高姿态研究学习实时方针、政策，提高自身站位，创新开展组织工作。但是，不是所有的士兵都能成为将军，组工干部也要像士兵许三多，在平凡琐碎的小事中找到“意义”，例如，最常做的统计表格积累了政策制定的参考依据，撰写网评文章奠定了文字表达水平的基础，要相信没有白干的工作，没有白付出的努力，积跬步而致千里，积小流而成江海，将每一件小事做到极致，铺好每一块石头，才能铺就通往成功的路。

坚韧不拔，做有挑战的事。入伍之初的许三多，凭借日复一日的练习，以及战友们善意的谎言，一次次的突破自己的生理和心理极限，最终完成了333个腹部绕杠，成为了剧里的高光时刻。对于组工干部而言，我们的工作同样充满了困难和挑战。一方面，不管从事哪一项工作，我们都要努力精进业务能力，对方针、政策、文件一学再学，提高理论知识储备，不断突破自己的认知极限，让自己在后续工作平稳有序开展中更加得心应手。要对工作的问题、不足、欠缺一问再问，找准阻碍工作开展的难点、堵点、痛点，不断刨根问底，不断提高自己解决问题的能力，让自己在面对疑难杂症时更加有底气。另一方面，作为组工干部，我们要拒绝给自己设限，古语言“求乎其上得乎其中，求乎其中得乎其下”，每个人的潜力都是无限的，要勇于挑战自己的极限，设置高标准甚至理想化的目标，激发自身潜能，不断提高能力上限，在一次一次逼自己一把中快速成长。  

脚踏实地，做有结果的事。许三多的成功并不是一蹴而就，成为兵王也并不是仅仅靠着一腔热血，而是通过一步一个脚印，在每一件事上得到实实在在的结果实现的。组织工作涉及干部选拔任用、人事档案管理、人才引进等多个重要环节，容不得丝毫马虎，组工干部作为组织工作的践行者，不能急功近利，要以严谨细致的态度对待每一项任务，要始终保持“今天比昨天好”的心态，不断积累进步，以务实的作风和扎实的行动推动组织工作落地生根。在干部考察中，严格按照程序要求，每一次都更加深入全面了解干部的德才表现；在人事档案审核中，要一丝不苟，每一次都更加严谨细致的审核信息真实准确性；在人才工作中，要精准对接，每一次服务都要更加细致入微；在基层组织工作中，要持续深入一线、关注基层，每一次制定方案、政策都要更加贴合实际；综合考核工作中，要不断优化体制机制，每一次考核都更加公平公正。脚踏实地，久久为功，每项工作有结果，组织工作才能有实绩。

组工干部要做干部队伍中的许三多，以坚守初心追求意义，以坚韧不拔用于挑战，以脚踏实地稳步前行，在新时代的征程中，将“不抛弃不放弃”的精神，为党的事业书写壮丽篇章，为干部队伍的建设贡献智慧和力量。（中共青岛市即墨区委组织部：孙雅梦）