清风网讯（通讯员 邱国豹   王来青）在全国第19个安全生产月，如何扎实地贯彻落实其“消除事故隐患，筑牢安全防线”的主题，来促进安全生产管理再上新台阶？中建七局迪拜派拉蒙酒店项目部的做法是，快速贯彻落实中国建筑集团和工程局关于“安全月”活动部署，在防范疫情的大环境下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，迅速行动起来，对“人的不安全行为”“物的不安状态”进行重点巡查，并切实抓好对排查出的安全隐患的整改消除。

 

在“安全月”中，派拉蒙酒店项目安全生产监督部与进场施工的外籍劳务公司安全监管部门一道，每周开展一次施工现场安全隐患大排查活动，对查出的安全隐患，采取当时暂停作业、现场教育、纠正、整改、验收的方式，务求予以消除。随着巡查、整改频次和力度的增加，施工现场的安全隐患也逐渐减少。6月24日上午，联合巡查组排查出安全隐患12条，其中，在酒店主体的45层，巡查组发现有外籍工人不按照项目安全要求正确佩戴安全帽，不规范佩戴口罩，属于违章作业，当即责令其暂停现场施工。此外，还在其他楼层发现了脚手架未挂验收牌及缺少上部拦腰杆、水平操作板，四轮未刹车等违章作业情况，尽管都属于“小毛病”，但巡查组毅然下达现场全部暂停作业指令。整改用时20分钟，按照项目部的安全管理制度，对违章作业的班组和工人给予了扣发2000迪拉姆（阿联酋货币，1迪拉姆约折合1.9元人民币）的综合处罚。巡查组并没有就此了事，还就出现的安全隐患在现场对施工人员进行了30分钟的针对性教育培训，告知他们在整改安全隐患前为什么需要暂停施工、为什么要给予处罚，面对面地向违章作业人员讲解安全风险，正确操作等安全知识。通过现场教育，让他们更加牢固地掌握施工中的危险辨识和风险评估，学到做好安全事故隐患分析和生产事故防范知识，确保以后不再出现类似错误。

 

为收到奖优罚劣的效果，派拉蒙酒店项目部在此前的巡查中，还对巡查的安全隐患和整改情况进行公示，对存在安全隐患、违章作业的班组或个人，只要接受了相应处罚，并进行了彻底整改，仍可以参加月度施工现场安全生产评奖。项目部则对评选出的优秀班组长，根据安全管理成绩，评出一、二、三等奖，并分别奖励500迪拉姆、300迪拉姆、200迪拉姆的奖金，同时，对每次至少评出的10名“行为安全之星”，一人奖励100迪拉姆。

 

派拉蒙酒店项目的中方项目经理高玉春说：“通过认真巡查，对排查出的安全隐患立行立改，我们这个项目的管理层及一线工人提高了安全生产意识，争做月度安全生产优秀班组长、行为安全之星的中外员工明显增多。等到7月初，我们打算把这个安全月中的安全管理经验好好总结一下，也把优秀班组长和行为安全之星的评奖名额扩大一半，树立更多的安全先进，以便形成安全生产人人重视，人人参与，安全隐患共同治理，全员化解，施工生产长治久安的局面。”