新兴领域是新时代经济社会发展的最前沿，更是巩固党的执政基础的战略要地。随着数字经济、平台经济等新业态迅猛发展，加强新兴领域党建已成为关乎党的全面领导能否落地生根的关键命题。面对新经济组织、新社会组织、新就业群体的复杂生态，唯有以创新思维重构党建体系，才能将组织优势转化为发展胜势，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。

一是强化政治引领，筑牢思想根基。新兴领域多元思潮交织、价值取向多样，尤需以党的创新理论定向领航。要建立“必修+定制”教育体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心课程，结合行业特性开发“微党课”“云课堂”，使理论学习融入技术研讨、项目路演等业务场景。针对新就业群体流动性强的特点，构建“线上学习地图”，通过智能推送、积分管理等手段，确保流动党员教育不断线。这种浸润式教育，能让党的主张转化为新兴领域从业者的价值共识，从思想源头校准发展方向。

二是创新组织体系，突破覆盖盲区。传统党建模式难以适应新兴领域扁平化、网络化的组织形态，必须构建“根系型”组织架构。推行“行业党委+功能型党支部”双轨机制，在快递物流、网约出行等细分领域建立行业党组织，同步在项目组、研发团队等最小单元植入“党建细胞”。探索“数字党建”新路径，运用区块链技术实现组织关系云端管理，开发智能党务系统自动匹配党员参与组织生活。这种“既见树木又见森林”的组织覆盖，可破解“有形无神”难题，使党组织成为新兴领域治理的中枢神经。

三是深化服务赋能，释放红色动能。党建工作的生命力在于与发展的深度融合。要打造“党建+服务”生态圈，针对新业态企业融资难、技术转化慢等痛点，整合政策、资本、技术资源搭建对接平台。建立“党员先锋指数”评价体系，将技术攻关、标准制定等创新实践纳入考核，推动党员在关键岗位成为“创新尖兵”。对于新就业群体，构建“服务驿站—权益保障—职业发展”支持链条，让党建工作既有温度又有力度。这种赋能型党建模式，能有效激发新兴领域的内生动力，实现党的建设与产业升级同频共振。

新兴领域党建不是简单的组织覆盖，而是新时代党的执政能力建设的创新实践。当党建工作深度嵌入技术创新链条、精准对接行业发展需求、有效凝聚新兴群体人心，就能将“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”，为高质量发展注入澎湃的红色动能。这既是巩固党的执政基础的必然要求，更是引领未来产业变革的战略抉择。唯有以“党建强”促“发展强”，方能在时代浪潮中筑牢定海神针，续写新的辉煌篇章。（莒县县委教育工委：张洪伟）