“慎始而敬终，终以不困”。年终总结既是一个回顾反思、探求规律的过程，也是一个展望规划、推进落实的历程，起着承上启下的关键作用。广大党员干部要主动“晒真章”“揭短板”“谋新路”保留年度总结的“真味”“本味”和“鲜味”。

言简意赅、客观准确，摒弃“拿来主义”的杂味，保留年终总结“货真价实”的真味。年终总结是一份需要交给人民群众的“成绩单”，成绩真不真，人民群众一眼便知。有些单位把盘点成绩当作吹嘘政绩的好时机，一味地往自己脸上抹粉擦金，总结报告文采飞扬、数据庞大眼前一亮，可谓大秀“演技”，细细品来都是夸夸其谈的假大空话，让年终总结流于形式、失真跑味，效果自然大打折扣。党员干部要以“赴考”“答卷”的姿态认真对待年终总结，掌握真实情况、抓住关键重点，挤干套话“水分”，避免过度“包装”，使其更加客观真实，把实绩实效直观清晰地展现在群众面前，用真话实话把成绩说清楚、讲明白，让群众听得懂、看得明，真正经得起组织和人民群众的检验和审阅。

实事求是、不遮不掩，摒弃“避重就轻”的杂味，保留年终总结“深查细究”的本味。部分干部在年终总结时，功利心作祟只表扬不反思，对问题蜻蜓点水、泛泛而谈，以为瞒天过海，实际掩耳盗铃，如此只会让缺点日积月累，矛盾越积越深。“改过不吝，从善如流”。年终总结时只有主动揭短板、亮不足，才能将问题查准找实、补过拾遗，从而得到长足进步。党员干部要在薄弱环节和突出问题上学会用“放大镜”着重看、仔细看，敢于刀刃向内，勇于揭露问题，真正把缺点揪出来晾一晾、晒一晒，确保问题剖析做到鞭辟入里、入木三分，为后期整改提供精准靶向，同时要认真回顾全年工作是否对准群众实际需求，抓住群众急难愁盼，切实在检身正己中改进工作方法，提升工作质量。

精准谋划、合理布局，摒弃“纸上谈兵”的杂味，保留年终总结“硬招实劲”的鲜味。有的单位干部热衷于“炒冷饭”，认为规划不过是“新瓶装旧酒”，无非在往年报告上改改名称、数字和日期，简单复制粘贴即可。“凡事预则立，不预则废”。“总结”不是“终结”，只有在年终总结中，梳理出全年工作当中的有益做法、先进经验，并做好经验的推广转化应用，才算做到“收好官”“开新局”，所以说，越是年终党员干部越需冲破思想藩篱，扬鞭奋蹄新路，始终以党中央的决策部署为指引，以解决实际问题为重点，制定出符合自身发展的“规划图”，用“快”的效率、“闯”的劲头、“争”的意识，让“蓝图”变为“实景图”，形成狠抓落实的好局面，真正发挥年终总结的承上启下作用。（山东省安丘市委组织部：温冠军）