基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”，基层工作的重要性毋庸置疑。基层干部作为连接政府与民众的桥梁，承担这推动社会发展、维护社会稳定和谐的重任。但“冰冻三尺非一日之寒”，长期以来，我们基层工作面临事务繁杂、权责不匹配、政策脱离实际、周末节假日加班频繁等问题，这既严重影响了基层工作者的积极性，也会导致群众急难愁盼的问题难以得到解决，损害了群众的利益。因此，为确保基层减负取得实效，必须打好思想引领、明确权责、健全机制的“组合拳”，做到基层真减负、减真负，让减负工作不再流于政策文件的表面，激发基层工作者的积极性，以更大的热情投入为人民服务的事业之中。

一是加强思想引领。防治形式主义、官僚主义，持续深化为基层工作减负，要着力于思想这个基本点，以正确的思想来指引行动，确保行动上的步调一致。形式主义、官僚主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。我们必须深刻认识到这一点，才能够在纷繁复杂的工作中稳抓重点，高效落实。因此，要树立真抓实干、用于担当、注重成效的政治导向，为各级干部树立正确的政绩观。做到不忘初心牢记使命，始终把人民的利益放在最高位置，切实做到对上负责与对下负责相统一，切实贯彻为人民服务的根本宗旨，将基层减负落到实处。

二是明确权责划分。基层工作“上面千条线、下面一根针。”，基层工作任务繁重，各个部门业务都需要基层人员推动。为基层减负要做到权责分明，不能所有事情都抛给基层。因此更要建立“权责清单”，对基层党组织的职能进行细化拆分，理清权责边界、构建清晰的权责框架，明确基层工作人员的应尽之责，让每位基层工作人员人按职责干，事按制度办，各方责任分明。同时可调整组织架构，适当增加基层工作人员比重，让基层人员不再需要一人多责，轻装上阵。

三是健全监管机制。基层减负不能光流于表面，更要落到实处，产生实效，唯有通过健全机制，方能根治。一项制度的制定很重要，但是制度的执行更重要。只有用铁规矩、硬杠杆为基层减负，才能真正落到实处。要加大源头管理，健全监管机制，严格进行惩处，才能切实做到“非必要的会坚决不开，未审核的文一律不发！”。只有对发文的数量、规格、流程、范围、质量，以及会议的数量、规模、质效等内容严格规定，并规定从严开展督查检查考核、从严精简报表材料，才能确切落实基层减负工作。（榕江县崇义乡人民政府：邓云锋）