干部教育是提升干部素质、推动事业发展的重要抓手，是解决“本领恐慌”的“金钥匙”。新时代赋予干部队伍更高的要求，干部教育必须找准方向、理清思路，走好理想信念“铸魂之路”、能力提升“赋能之路”、作风建设“砥砺之路”，切实筑牢干事创业的“压舱石”，为党和国家事业发展提供源源不断的动力。

强基固本，走好理想信念“铸魂之路”。信仰如磐，方能行稳致远。干部队伍只有在思想上坚定，才能在风云变幻的国际国内环境中保持定力，做到“不迷失、不动摇”。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，就是要将党的创新理论内化于心、外化于行，化为敢于斗争、善于斗争的强大动力。干部教育要跳出书本和讲堂的束缚，走进基层、融入群众，将理论与实践结合，用鲜活的实例、真实的场景引导干部领悟信仰的力量，真正做到心中有党、心中有民。面对复杂局势，党员干部要学会在理论学习中汲取智慧，在党性锤炼中增强定力，筑牢“主心骨”，练就“金刚身”，在急难险重任务面前顶得住、站得稳，成为关键时刻能冲得上去的坚强力量。

厚植根基，走好能力提升“赋能之路”。新时代呼唤新本领，干部队伍既要有政治上的坚定性，也要有业务上的专业性。干部教育要从“上标准课”转向“解难题课”，从“理论培训”转向“实战训练”，推动干部在复杂多变的环境中提升解决实际问题的能力。要坚持因地制宜、因需施教，让教育培训更有针对性、实效性。对于长期在机关工作的干部，要深入基层一线，补上“实践短板”；对于年轻干部，要补齐“经验短板”，通过“导师带徒”“岗位练兵”锤炼实际能力。只有将能力提升的重心放在实际工作中，让干部在火热的实践中增长才干，才能真正让他们肩上有担、手中有招，为事业发展注入源源不断的“智力动能”。

守正创新，走好作风建设“砥砺之路”。作风正，则政风清、民心聚。干部作风建设既是党的形象所在，也是干群关系的“晴雨表”。作风问题无小事，一旦滋生蔓延，就会损害党和政府的公信力。干部教育要抓住作风建设这一关键，紧盯“四风”新动向，始终保持正风肃纪的高压态势。要通过常态化警示教育，让干部们时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到有权不任性、用权不谋私。同时也要坚持“严管厚爱”相结合，让干部在规矩中干事、在激励中成事。建立健全容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲，为敢于创新者提供保障，让作风建设既有“严”的硬度，又有“爱的温度”。只有营造风清气正、干事创业的良好氛围，干部队伍才能在新时代更好地展现新担当、实现新作为。

干部教育是推动干部成长、强化党性锻炼的重要途径。走好“三条路”，不仅是干部教育的创新之举，更是党和国家事业发展行稳致远的必然选择。在新时代新征程上，要用“三条路”锻造忠诚干净担当的干部队伍，让广大干部在思想上铸魂、能力上赋能、作风上砥砺，以更高的标准、更强的本领、更实的作风，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴贡献磅礴力量。(夏津县委组织部：吕瑞鑫)