近年来，乐陵市持续深化“服务365·天天我都在”党建品牌建设，扎实推进社区党组织领办“7+N”服务项目，以社区党组织为主导，以群众为主体，动员各类组织共同参与，努力建设“党群同心、服务贴心、邻里暖心、生活舒心、居住安心”的幸福家园。

坚持党建引领，搭建多方参与平台。依托上下贯通的组织体系，发挥各级党组织引领作用，将各方力量资源汇聚在党组织周围。在县级层面，构建以“社区—小区（网格）—楼栋—楼道—党员中心户”为主体的“五级架构”体系，结合县级领导干部包保社区、“双报到”等工作，将县级领导、市直部门、群团组织、志愿者、网格员等群体嵌入“五级架构”，形成“全民动员、全员参与”的为民服务体系。在街道层面，梳理阵地建设、助老帮扶、政策咨询、交通出行等10类需求清单，建立“四社联动”服务模式，发挥社区推动、社工带动、社会组织驱动、社会志愿服务互动作用，吸纳123家“红色合伙人”，培育孵化7个社会组织，组建157支志愿服务队。在社区层面，推行“摸清需求、链接资源、定好计划、制定方案、发布预告、组织实施、复盘评估”的“七步工作法”，开展个性化、精细化服务，社区实现“近而不识”向“邻里相亲”转变。

优化服务机制，提升服务整体效能。坚持服务为民，用领办治理服务项目搭建起社区党组织与居民、居民与居民之间常态联系的桥梁。通过入户走访、居民反映、线上接单、网格巡察等方式，收集问题诉求，梳理汇总分类，日常事项吹响“服务号”马上就办、重大事项吹响“攻坚号”定向协办，应急事项吹响“紧急号”多方连办。今年来，利用“书记接待日”“小马扎”等议事协商机制，召开议事协调会79次，解决小区物业服务态度、服务项目、楼顶漏水、下水道堵塞等问题348件。以需求清单为基础，立足不同社区实际，由社区党组织召集小区党支部、业委会、物业、居民代表及相关部门召开联席会，开展项目可行性分析，逐一明确项目目标、资金预算、服务需求。截至目前，乐陵市已开展“幸福市集”230余场，惠及群众9000余人，领办“幸福食堂”为辖区800余名老人提供暖心就餐服务，打造七彩周末课堂、星火课堂、美德手工课堂等“幸福学堂”60余个，累计服务青少年3000余人次。

强化管理保障，确保项目持续有力。市、街道、社区三级联通，推动权责利和人财物向基层聚集，强化领办服务项目统筹能力，提升基层治理水平。强化组织保障，市委组织部每月调度工作进展情况，牵头协调动体制、动资金、动利益的关键问题。明确帮包社区的街道班子成员成为领办服务项目的联络员，每月到社区参加联席会议，需要街道协调解决的问题，由联络员提交党工委研究。强化力量保障，全面畅通学用渠道，公开招聘社区工作者165名，全面落实“3岗18级”薪酬待遇，强化教育培训，建设专职多能的社区工作者队伍，通过网格员、城市公益岗、机关下沉干部等补充社区工作力量200余名，不断增强社区力量。强化资源保障，出台《关于开展“三联三提”深化“双报到”工作机制的若干措施》，组织机关企事业单位与社区结对共建，推动8700余名机关单位党员干部到社区“双报到双评议”，将骨干力量用在基层治理关键区域。（中共乐陵市委组织部：尹鹏）