近日，全国整治“指尖上的形式主义”工作会议在京召开，强调落实减负规定，整治政务APP过多过滥等问题，聚焦“治”“管”“用”，建立长效管理机制，多部门合力推进。基层减负，不仅要减在纸面上，更要减在指尖上，让基层干部腾出手脚、铆足精力干事业。

近年来，各地大力整治形式主义，削弱了形式主义气焰，但仍有部分形式主义问题更换“马甲”，“寄生”在基层。比如，频繁登录应用软件签到、“爬楼”回复工作群信息，在电脑端、移动端反复证明“已打卡”“已收到”。这些指尖上的工作，表面上看是数字政务回归提高效率，实质上是“群里吼”代替“实地走”，忙着“键对键”，顾不上“面对面”，让基层干部腾不出时间服务群众，必须引起高度重视，坚决加以纠正。

“指”上得来终觉浅，绝知此时要躬行。基层工作千头万绪，基层干部精力有限，必须减轻负担，让基层干部把更多时间用在抓落实上。一方面，上级部门要离开“庙堂”，步入“江湖”，多采取“四不两直”的方式直插基层，听听“专职打卡员”的抱怨，看看APP“地推员”的辛苦，掌握最真实的情况，用心研究解题之策，破除基层之困，祛除作风之弊。另一方面，基层单位要始终坚持为民导向，让数字化回归服务群众、提升幸福感的正轨，不能为了获得上级点赞，盲目追求打卡数、活跃度，增加干部负担。

冰冻三尺非一日之寒，为基层减负、给基层松绑，不能只刮一阵风，更要打好持久战。一方面，要健全考核评价体系，完善监督考察方式，建立平时考核机制，优化考核指标，定期开展“回头看”，对基层减负工作成效开展跟踪问效，确保基层减负不只“一时改”也要“一直改”；另一方面，要科学合理划分上级和基层之间的权责界限，莫让基层干部成为“背锅侠”“夹心饼”，更要健全问责机制，对存在“指尖上形式主义”问题的单位和领导干部揪住不放、从严打击，在面上形成高压态势，鞭策干部把心思用在办实事、解难题上。（安丘市委组织部：高语佳）