干部监督管理是确保党的纪律和规矩得到遵守、维护党的集中统一的重要手段。

坚持严管和厚爱相结合。习近平总书记多次强调，要加强对干部的全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，即在干部管理中既要严格要求，又要关心爱护，激励干部敢于担当、积极作为。这种监督方式不仅规范了干部的用权行为，还通过正向激励机制，鼓励干部在工作中勇于负责、善于作为。

强化政治监督。特别是做好对“一把手”和关键岗位干部的监督。漳县的做法是突出干部政治监督，始终把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，对各级领导干部特别是“一把手”进行重点监督。李干杰在全国干部监督工作会议上也强调了要把政治监督摆在首位，推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

完善制度建设。确保监督工作的规范化和常态化。耒阳市通过“三部曲”推动干部监督工作高质量发展，其中“前奏曲”筑牢了“防火墙”，即通过制度建设来预防和减少干部违规行为的发生。同时，要压实各部门单位党委（党组）的教育管理监督主体责任，制定日常监督流程图，建立常态化谈话提醒机制。

加强纪检监察干部的监督，特别是对关键岗位干部的廉政风险分析和管理。纪检监察机关领导干部身处关键岗位，掌握的职权和面临的廉政风险随职务层级逐级增加，因此需要从严加强监督。

落实干部监督管理工作需要坚持严管和厚爱相结合的原则，强化政治监督，完善制度建设，并加强对关键岗位干部的监督，以确保干部队伍的纯洁性和战斗力。（惠水县交通运输局）