近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《规定》）。《规定》的出台，旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖，以精干实干为出发点，切实优化精简文件、会议、考核等各项基层工作，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”，把基层干部从形式主义、官僚主义的“樊笼”中解脱出来，把更多精力用到抓落实上，让基层工作实现“返璞归真”。

化“文山会海”为精文简会。“纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生”。精文简会需要持续接力、持续发力，不能搞“一阵风”。要从制度上出发，通过建章立制，打造良好的政治生态，消灭滋生“文山会海”的温床；要从行动中改进，多措并举，持之以恒精文简会，以良好党风带动政风民风；要从实效上体现，树立正确的政绩观念，杜绝博取上级眼球的外表包装。精文简会是一场没有终点的“接力赛”，需要我们持续奔跑在路上。要借助信息化手段，创新工作机制，少开会、开短会，慎发文、发管用的文，让基层干部真正从“文山会海”中脱身，回归真抓实干、服务群众的本职。

化“考杂考虚”为“考精考实”。考核制度的建立初衷本是激发基层干部的主观能动性，创新工作方式方法，更好地为群众服务。但是个别地方由于考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题。使得基层干部疲于应对各种考核得分、排名，无暇顾及考核本身的意义。因此，《规定》指出“考核应当化繁为简，不搞‘千分制’”，要求以考精考实为出发点，切实优化精简考核体系、指标和方式，破除“唯分数论”的考核“陷阱”，还原考核制度的“初心”。

化“指尖点击”为“脚步向下”。“为实可以破天下之虚”。数字化背景下，工作中的“虚化”问题也在不断地“变异翻新”，部分基层干部“困于网络、难于数据、乏于报表”，面对当下“指尖上的形式主义”苦不堪言。因此，基层中“指尖上的形式主义”减负势在必行，我们要用实干的“利刃”为“指尖解绑”，一方面要规范各类政务应用程序使用、杜绝过度依赖“群拍照”“群打卡”等代替完成工作。另一方面要打破“数据壁垒”，统筹构建一体化信息报送平台，便于统一管理、统一调度、统一报送，做到报表“一次填报、多处应用、避免重复”，让基层干部不再“望表生畏”，让基层干部能够“解开束缚、放开手脚”，在基层的“大舞台”上“大有可为、大有作为”。（中共济宁市兖州区委组织部：徐智）