开展监督谈话是落实《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》、党委落实全面从严治党主体责任和监督责任规定的根本要求，也是点出问题、监督提醒，体现对干部的高度负责和关心爱护的重要举措。近日，博尔塔拉执法支队党委坚持问题导向，聚焦“两个维护”，聚焦落实党中央决策部署和自治区党委工作要求，结合党纪学习教育对支队全体党员干部开展监督谈话，强化组织告诫提醒，切实把被谈话对象身上存在的问题点出来、管起来、纠过来，确保党中央决策部署落地生根。
 

“量体裁衣”，结合实际谈。谈话前先摸准党员干部在学习、思想、工作（履职）、纪律、作风，以及受到组织处理、纪律政务处分、提醒谈话、诫勉谈话等方面的情况，结合年度重点工作、信访举报、日常监督、巡察反馈意见以及交通运输厅、执法局系统、博州纪委监委下发的典型案例通报，制定监督谈心谈话提纲，针对每名党员干部的工作职责 和具体岗位谈思想、谈认识、谈不足，既指出问题也肯定成绩，激励干部担当作为。
 

 聚焦问题，抓好整改谈。在谈话过程中，坚持问题导向，着力查找党员干部在政治信仰、政治立场、政治纪律、遵守党纪法规、执行制度、履行岗位职责、遵守中央八项规定精神等方面的问题和不足。对谈话中发现机关科室、各党支部存在普遍性、典型性问题，查证属实后进一步约谈提出处置意见建议；对党员干部政绩观错位、损害群众利益等问题线索，及时处置；发现党员干部存在思想、学习、工作（履职）、纪律、作风等方面苗头性、倾向性问题，直接提出批评建议并要求认真整改落实，不遮丑避短，达到红脸出汗、警醒警示的效果。
 

民主纳谏，平等交流谈。支队党委把开展监督谈话与做好党员干部思想政治工作相统一，既坚持问题导向、强化组织告诫提醒，又能认真听取被谈话对象工作想法和做好工作意见建议，点出问题落实整改的同时加强党群干群沟通交流，统一思想，提高认识，做好谈话对象思想政治工作，确保监督谈话谈出思想、谈出共识。 
 

“这次监督谈话开门见山，省去了‘穿靴戴帽’的官话、套话，结合具体工作和事例，直指问题和不足，全是“干货”，对我们是关心、是提醒更是警示”党员干部如是说。（通讯员：赵春莉）