廉洁是一种坚守伦理和道德规范的态度，是一种奉公守法、无私无欲、公正廉明的行为准则。廉洁从业作为企业文化的一部分，不仅是提高企业竞争力的重要因素，也是提高员工素质的基础。崇尚廉洁、诚实守信对于企业高质量发展至关重要。
 

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。习近平总书记2022年1月11日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上强调：“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，一刻也不能放松，要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。”这些深刻的论断，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。
 

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。新时代的党风廉政建设和反腐败斗争，对于发扬斗争精神、敢于斗争和善于斗争，廉洁教育是一项必不可少的工作。廉洁教育的核心是树立正确的价值观和道德观，通过开展廉洁教育，激发员工的道德意识和责任感，可以让员工对廉洁意识有更深刻的认识，以廉洁的态度对待工作和生活，自觉抵制不正之风，保持良好的行为和言行规范，才能赢得他人的尊重和信任，有效预防腐败现象的发生，建立一个健康、透明的企业环境，为企业的长期发展提供坚实的基础。
 

廉洁教育是一项长期的工作，作为企业的员工，我们要自觉遵守法律法规，恪守职业道德，牢固树立廉洁意识，自我约束，通过定期举办廉洁教育活动、开展廉洁文化宣传、加强内部管理等方式，不断加强廉洁意识的培养和强化，为企业的发展注入正能量，为员工的成长创造良好的环境，共同推动企业的廉洁建设，为企业的高质量可持续发展做出积极贡献。（通讯员：周鑫）