近年来，城步县白毛坪镇把搞好干部作风整顿活动作为当前一项中心任务来抓，下大力气，抓好落实，多措并举推进队伍作风常态化建设，以扎实作风和有力举措，推动优化营商环境工走在前、开新局，促进干部作风效能“双提升”。

 

加强组织领导。为了打赢营商环境优化这场硬仗，该镇成立了由镇党委书记担任组长，其他相关人员为成员的优化营商环境工作领导小组，制定了具体的工作实施方案，召开了优化营商环境工作专题会议，将任务分解到各村、责任落实到岗位、工作进度到节点、事项细化到个人，确保全镇优化营商环境各项工作有序开展。

 

提升服务水平。结合“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设行动，打通“最后一公里”。签订为民服务承诺书，将承诺事项内化于心、外化于行。制定作风建设任务清单，围绕便民利民，优化登记程序，提升登记水平，将各项任务逐一落实到人，确保作风建设与业务工作同频共振、互促共进。

 

强化督促检查。该镇作纪委不定期对各村工作开展情况进行督导检查，加大问责力度，对营商环境问题查找不深入、问题解决不到位、群众满意度低的部门站所或村，启动调查、通报、问责程序。对全镇各职能部门实行“三公开”制度，将职务姓名、办公电话、工作分工等信息在镇便民服务中心公布。同时，在一楼并排设立便民服务室，极大方便了前来办事的群众，并设立优化营商环境举报信箱，公布举报电话，为群众的监督提供了保障，切实改变了全镇机关干部的工作作风。今年来，共发出通报5起，通报干部17人次。（通讯员：陈信、曾阳）