在新时代的征程中，基层工作承载着推动社会发展、服务人民群众的重要使命。然而，随着各项工作的深入推进，基层也面临着诸多负担，这些问题不仅影响了工作效率，更在一定程度上制约了基层干部的积极性和创造力。为解决这一现状，我们迫切需要“四良方”来对症基层减负的“四问题”，为基层干部松绑减负，让他们轻装上阵，更好地服务人民。

注重思想政治建设，纯正思想观念。思想是行动的先导，只有纯正的思想观念才能引领正确的行动方向。因此，我们需要不断加强基层干部的思想政治教育，引导他们树立正确的政绩观、事业观和群众观，坚决摒弃形式主义、官僚主义等不良风气，让基层干部从内心深处认识到减负的重要性，自觉减轻自身和群众的负担。

严控发文办会数量，消除文山会海。过多的文件和会议不仅耗费了基层干部的大量时间和精力，还容易导致工作浮于表面、流于形式。因此，我们必须严格控制发文办会的数量和规模，提倡开短会、讲短话、发短文，让基层干部有更多的时间和精力去深入基层、了解民情、解决问题。

简化考核检查方式，摒弃处处留痕。繁琐的考核检查方式不仅让基层干部疲于应付，还容易滋生形式主义和弄虚作假的现象。我们应该简化考核检查的程序和内容，注重实效和结果导向，让基层干部有更多的时间和精力去专注于工作本身，而不是为了应付考核而疲于奔命。

注重严管厚爱并重，鼓励担当作为。基层干部是党的政策和群众之间的桥梁和纽带，他们的作用至关重要。我们应该在严格管理的同时，给予他们更多的关爱和支持，建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励他们在工作中敢于担当、勇于创新、善于作为。只有这样，才能让基层干部在工作中更加积极主动、更加富有成效。

“四良方”对症基层减负“四问题”，既是对基层干部的一种关爱和支持，也是对党和人民事业的一种责任和担当。我们应该以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动基层减负工作取得实效，让基层干部在更加轻松、更加愉悦的环境中为党和人民事业贡献自己的力量。（榕江县平江镇人民政府：柚子）