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以“三个坚持”为引领 做好新时代组织工作
时间 :   2025-03-11 14:44 来源:   清风网 作者:   王国伟 一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

全国组织工作会议的召开,为新时代组织工作指明了方向:“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当,坚持守正创新,带头加强作风建设,以高质量组织工作促进高质量发展,不断开创工作新局面”。新时代迎来新挑战,新时代激发新动力。广大组工干部应深刻领会会议精髓,铸就忠诚之魂、夯实创新之石、秉持奉献之志,推动组织工作迈向新台阶、实现新飞跃。


坚持“凝心铸魂”,铸就忠诚担当之魂。理论武装是党的建设的灵魂,是党的先进性和纯洁性的决定因素。组织部门作为管党治党重要职能部门,必须在学习贯彻上走在前、作表率。自觉坚持和加强党的全面领导,带头落实中央要求,把牢改革方向,以党建制度改革引领保障全面深化改革。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设贯穿党建、干部、人才等各项工作全过程、各方面,从组织上、制度上保证党对一切工作的领导,引导广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。


坚持“强基固本”,夯实组织体系之基。基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。组织部门应该运用“求解思维”抓基层党建,既注重“做”、更注重“做好”,切实把“做没做”“有没有”转向“好不好”“优不优”。始终把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石,全方位提升党支部落实基本工作、完成重大任务的能力,通过严肃组织生活、严明组织纪律、严格党员管理,引导基层党组织和党员更好地服务群众、凝聚人心、促进和谐,让党支部在基层工作中唱主角,充分发挥积极性主动性创造性,真正成为党员和群众的“主心骨”“顶梁柱”。


坚持“引育管用”,激活干事创业之力。在新时代背景下,人才资源是推动社会进步的第一资源。组织部门应当坚持需求导向引才、发展导向用才、市场导向育才、服务导向留才,通过创新人才培养模式、拓宽人才引进渠道、优化人才发展环境、完善人才服务保障,让优秀人才在重要岗位上“挑大梁”、在重大项目中“唱主角”、在重大舞台上“站C位”,持续做好新时代人才工作,写好“拴心留人”大文章,构筑人才建设“新高地”,使“梧桐树”根深叶茂,实现群贤毕至,让群星璀璨的新时代生机盎然,将党的宏伟蓝图变成生动实践。(山东省乐陵市委组织部:王国伟)