当前，各地基层党组织正陆续召开组织生活会。组织生活会是党员干部进行自我检视、相互交流、共同提升的重要平台，广大党员干部要以勇于亮短揭丑的狠劲严查自身不足，以说真话的实劲展现坦诚态度，以勇于改正的拼劲实现自我提升，见微知著，由表及里，靶向治疗，对症下药，让组织生活“辣味十足”。

相互批评不留情，让自我审视“辣味呛人”。亮短揭丑不是为了“揭伤疤、示人弱”，而是为了“明得失、促成长”。一方面，应放下思想包袱，毫不犹豫地晾晒自己的“不足清单”，将自身置于“聚光灯”下，勇于面对并接受同志们的“透视镜”审视，深入剖析问题根源，不仅要从表面现象着眼，更要深挖问题本质，避免蜻蜓点水、隔靴搔痒，实现由表及里的全面审视，做到既“知病”又“治病”，既“找茬”又“开方”。另一方面，要狠下心、拉下脸，摒弃老好人思想，敢于给别人“挑刺”，让批评成为“忠言逆耳”，为组织生活会增添“辣味”，更为个人成长注入“动力”。

谈心谈话展赤诚，使批评交流“辣味四溢”。组织生活会追求“真”，绝非仅仅满足于表面的、肤浅的、走过场式的自我批评，而是要真真正正地深挖细究，找出问题的症结所在。党员干部要坚决杜绝照搬照抄，而应静下心来，运用好问题查摆的“显微镜”，从思想、工作、生活等多个维度，在查摆问题上下“真功”，全方位、深层次地审视自己的问题与不足。要坚持实事求是，开门见山地把问题说开，带点“辣味”地点真问题，力求从思想根源上挖掘“病灶”，触及灵魂最深处，真正做到“红脸出汗”、“排毒治病”，让组织生活会的“辣味”发挥实效。

检视整改抓到位，促问题销号“辣味持久”。“改”是组织生活会的最终目的，要制定切实可行的整改措施，推动工作落实。党员干部要秉持“咬定青山不放松”的精神，明确整改时限，对照问题清单逐一“销号”。对于短期内能解决的问题，要雷厉风行，立即整改，做到问题不积压、不过夜。面对复杂棘手、一时难以解决的问题，更需保持“锲而不舍，金石可镂”的劲头，持续跟进，不放过任何细节，直至问题彻底清零。此外，要将整改与日常工作深度融合，以整改促工作提升，以工作推动整改落实，形成相辅相成、共同进步的良好态势，让组织生活会的“辣味”始终贯穿工作的每一个环节。（烟台市福山区工业和信息化局：王俊洁）