在新时代的浪潮中，青年干部作为党和国家事业发展的生力军，承载着历史的重托和人民的期望。我们的成长，不仅关乎个人的前途命运，更关系到党和国家事业的兴衰成败。因此，如何促进青年干部的成长，让青年干部成长之路“繁花似锦”，成为一个亟待解答的时代课题。

掀起学习的“青春风暴”，让青年干部能力“提得快、站得稳”。学习是青年干部成长的阶梯，是提升能力、站稳脚跟的必由之路。青年干部必须树立终身学习的理念，充分认识到学习不是一时的任务，而是伴随一生的追求。青年干部要广泛涉猎，博采众长，既要深入学习专业知识，夯实业务基础，还要涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的知识，以拓宽视野，增强综合素质，提升解决复杂问题的能力。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的最好课堂。青年干部要注重实践中的学习，积极投身到实际工作中，不断提高解决实际问题的能力。

把握实践的“青春脉搏”，让青年干部历练“接地气、有人气”。实践是青年干部成长的沃土，是历练能力、提升素质的最好舞台。青年干部要深入基层调研，走出机关，走进基层，与群众面对面交流，心贴心沟通，了解群众的真实需求和期盼，掌握第一手资料，更加准确地把握群众脉搏，更加有效地解决群众问题。青年干部要积极参与中心工作，主动请缨，参与到急难险重的工作中，通过实战锻炼自己的意志品质和实际工作能力，在实践中不断成长、不断成熟。青年干部要注重与群众的沟通交流，学会群众的语言，了解群众的想法和诉求，更好地为群众服务，在工作中赢得群众的信任和支持。

点燃创新的“青春火花”，让青年干部成果“看得见、摸得着”。创新是青年干部成长的翅膀，是推动事业发展的不竭动力。青年干部要敢于创新、善于创新，用创新的思维和办法解决问题、推动工作。青年干部要培养创新意识，敢于打破传统思维的束缚和挑战旧有的观念和做法，通过不断学习和实践提升自己的专业素养和创新能力，为创新提供扎实的知识和技能支撑。在创新过程中，青年干部要注重创新成果的转化和应用，通过将创新的成果转化为实际的工作成效和群众福祉，让创新真正服务于党和人民的事业。同时，青年干部也在创新中不断锤炼自己的能力和素质，实现个人价值和事业发展的双赢。

在新时代的广阔舞台上，青年干部的成长之路既充满挑战也充满希望。通过掀起学习的“青春风暴”，我们不断提升自我，站稳脚跟；通过把握实践的“青春脉搏”，我们历练成长，赢得群众的信赖与支持；通过点燃创新的“青春火花”，我们不断取得显著成果，为党和人民的事业发展贡献青春力量。让我们期待，更多的青年干部能够趁“青”而上，在新时代的浪潮中茁壮成长，让我们的成长之路如同繁花似锦，为党和国家事业的发展增添无限生机与活力。（潍坊市奎文区廿里堡街道：孙昊）