今年以来，乌什县积极响应国家就业优先战略，深入实施贯彻落实相关就业政策，特别关注高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体的就业问题。通过全方位、多举措的方式，稳就业、保就业、促增收，确保就业形势总体稳定。

 

抓好拓岗位扩容量。围绕“狠抓项目建设容纳一批、支持中小微企业稳定一批、支持自主创业带动一批、开展技能培训转移一批”，广开就业渠道，拓宽就业岗位，满足就业需求，保持就业形势总体稳定。1-6月共摸排空岗信息2719个，其中：县域开发岗位2138个，涉及184个用人单位。
 

抓好优服务促就业。积极组织乡、村两级就业服务人员开展“进村入户”摸底调查工作，切实摸准摸清劳动者就业需求“底子”，精准开展“线上线下”招聘专项活动，切实将就业创业政策及服务落实到户到人。截至目前，开展线上线下招聘会34场，参与企业209家，达成就业意向1256人。
 

抓好解难题稳企业。千方百计“保市场主体”，最大限度落实援企稳岗政策，尽最大努力为企业纾困解难，激发企业和创业者内生动力，鼓励引导企业发挥主体作用，不断拓宽就业空间，促进重点群体就业人员持续增收。今年以来，发放企业社保补贴43.34万元，发放就业见习补贴,21.41万元，发放稳岗就业奖补12.65万元。
 

抓好保重点兜底线。遵循“宜农则农、宜养则养、宜商则商”原则，立足县域资源优势，积极开展“送政策、送岗位、送服务”下基层活动，摸清岗位需求和转移就业意愿，做好“点对点”“一站式”就业转移管理服务。结合县域内劳动力年龄结构、技能水平、就业意愿等特点，通过就近就地转移、农业内部转移、县内外企业转移、自主创业、公益性岗位安置等多种渠道转移就业。今年以来，已外出务工劳动力15787人次，实现城镇新增就业1103人，失业人员再就业381人，就业困难人员就业26人。（乌什县公共就业服务中心：王小明）