“芒种”俗名“忙种”，是二十四节气中的第九个节气，夏季的第三个节气，此时收获和播种交织，是一年中农事最繁忙的时节，对农民来说意义非凡。新旧更迭之际，亦可从“芒种”时节中感悟干部的成长、成才之道。
 

争分夺秒“收”好德才兼备的“好种子”。“芒种”恰逢小麦等粮食作物成熟的时节，但又值雨季来临，如不抢收麦穗将会影响小麦的产量和质量。对于干部培养而言，一方面，要抓住收获的黄金时期，争分夺秒固本培元、补钙壮魂，让干部充分吸收“养分”。要坚持把政治建设放在首位，通过持续开展习近平新时代中国特色社会主义教育、党纪学习教育等方式，不断加强思想淬炼，补足理论之“氮”，充分吸收思想上的“养分”来养“德”壮“根”。另一方面，要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，加大在一线发现、培养、考察和使用干部力度，把干部放到改革发展主战场、应急处突第一线、服务治理最前沿经风雨、壮筋骨、长才干，对资历、经历虽浅，但是能力强、潜力大，特别是经过一线实践检验、成绩突出的优秀干部，要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备观念，敢于打破隐形台阶，大胆选拔使用，切实抓住培养收获的黄金时期，以合理合时合适的提拔使用，帮助干部不断养“才”长“粒”。

 

细致呵护“储”好接续奋斗的“好种子”。收完的种子要尽快晾晒烘干才便于储存，否则会发霉、变质，影响收成。干部培养也同样，对锻炼成熟的干部要呵护有致、关爱有加，确保党和人民事业后继有人、薪火相传。习近平总书记多次强调要关心关爱干部，多为干部办实事、办好事。储备好干部也是我们党的优良传统。一方面，要克服形式主义、官僚主义，力戒“心浮气躁”之风，做深做细干部考察，发挥好考核的“指挥棒”作用，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，确保“收获”下来的“干部种子”能正确看待工作实绩，牢记立身之基、处世之本，脚踏实地“墩好种”。另一方面，要为“干部种子”提供优异的“储备环境”，注重统筹运用政策手段，给担当作为，敢打敢干的优质干部以正向激励，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，同时做好“湿度”和“温度”检测，形成干部培养的“良性循环”，细心细致的“存好种”。

 

精耕细作“播”好向阳生长的“好种子”。民谚称“芒种不种，再种无用”。“芒种”时节雨量充沛，温度适宜，此时移苗播种易结出饱满的优种。对干部培养来讲，选拔的“好种子”要保证其成长土壤，时刻注意“病害”防治，防止“好种子”被侵蚀破坏。一方面，要用好干部监督手段，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，既对干部身上刚刚露头的小问题猛扯袖子、及时提醒；又要对一些习以为常的小毛病“小题大做”、防微杜渐；更要对一些传染性、危害性强“四风”问题早打“预防针”，真正为干部构建好拒腐防变的“防火墙”。另一方面，要处理好监督、支持与保护的关系，认真落实“三个区分开来”，对履责中的无心之过、探路先行的改革失误等，给予同志式的关心关怀。同时，为受到诬告、错告或者不实举报的党员干部及时澄清正名，消除不良影响，激励干部担当作为。（ 山东省青岛市即墨区委组织部：韩一鸣 ）