经济民生用好乡土人才 赋能新乡村
时间 : 2024-05-20 17:33 来源: 清风网 作者: 杨娜
一审：宁基 二审：陈雄 三审：周满荣
乡村振兴，人才是源头活水;人才聚集，乡村振兴才有底气。党的二十大报告提出，要加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。而乡土人才是推动农村建设的重要力量，要坚持党建引领掌舵，创新实践，坚持把人才优势作为推动乡村治理的重要保障，才能更好激发乡村振兴“新动能”，夯实乡村治理“新成效”。
建好组织、铺好人才“回乡路”。乡土人才组织的强大是做好引资引智、凝聚人心、汇聚力量的重要重要前提，各级党委政府应在前期调查摸底的基础上，加快建立完善信息完整、动态管理的乡土人才资源库，并指导有条件的村组建乡贤组织，特别是建立健全线上、线下相结合的乡贤联络联谊机制，加强党政领导干部同乡贤人才的联谊交心，让乡贤为家乡各方面建设建言献策。
加强培训、取好人才“致富经”。应充分排查了解乡贤人才队伍，积极聚焦发展需求，立足产业发展，结合乡情实际，精准开展本土人才搜寻培养工作，促进人才链与产业链深度融合，积极支持人才外出培训，学习先进经验技术，吸引在外人才回乡创业，发挥“田专家”“土秀才”作用，带动引领乡村产业振兴。
凝聚力量、奏好乡村“振兴曲”。应紧盯工作大局，充分发挥“乡贤+”资源优势，吸引和凝聚乡土人才助力乡村振兴，通过宣传、号召人才为家乡经济社会发展出力，做好“乡土人才+回归经济”文章。并不断在基础设施、人居环境等建设中，进一步发挥人才智慧，推动整体经济增长和精神文明建设提升，助力乡村振兴。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府： 杨娜）
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