近日，全国总工会16日以视频会议形式召开新就业形态劳动者移动体检专项工作部署会。会议强调，各级工会要以更好为新就业形态劳动者提供维权服务为出发点，充分利用工会和社会资源，高标准高质量推进移动体检专项工作，努力提升新就业形态劳动者生活质量和幸福感。随着时代的发展，行业类型更加多元化，用好新新就业形态的新洪流能够为经济社会高质量发展注入强劲动力，要以更实的举措保护新就业形态。
 

建立健全保护机制，畅通维权渠道。经济高质量发展，就业形势多样化，新就业形态是随应国家发展的产业，具有时代性，针对如何保护新就业形态，习近平总书记多次作出重要指示批示，强调要采取多种手段维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。人社部会同相关部门着力完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障，维护新就业形态劳动者权益。因此，各地人社部门要与工会、司法所等多部门合作共同发力，形成“1+N”多部门联动的保护机制，从源头上避免了就业形态劳动者维权难的问题，既能保护新就业形态劳动者的权益，又为他们搭建诉求的平台，畅通维权渠道。
 

加强普法宣传工作，提高维权意识。群众知法、懂法、尊法、守法是法治社会的重要特征，随着新就业形态发展，针对保护新就业形态劳动者的条文也在不断完善，作为新就业形态劳动者要经常性关注关于保护新就业形态劳动者权益的变动，做到心中有底。此外，有关部门可以开展法治走进新就业形态劳动群体中等多种普法活动，通过发放海报宣传、制作短视频、现场案例解读、巡回庭演等多形式，让法律知识更加通俗化，飞入更多新就业形态劳动者家中，提高其维权意识。
 

坚持物质与精神奖励并重，注重人文关怀。劳动不分贵贱，新就业形态劳动群体也是推动新时代发展的重要队伍，新就业形态在一定程度上能够缓解当前的就业压力，各单位在关心关怀新就业形态劳动群体时要坚持物质与精神奖励并重，工会等单位要围绕部门职责，扎实下基层调研，了解新就业形态劳动群体现状及存在的问题，采取更多更实保护新就业形态劳动群体，提升其行业幸福感。（从江县刚边壮族乡人民政府  ；蒙雯仙）