为更好激发企业内生动力,乌什县着眼于长远,打好“组合拳”为企业解决“急难盼愁”问题,为经济社会高质量发展提供源源不断的能量和动力。
搭建用工平台。实施人社专员联系服务企业制度,开展缺工企业摸排,切实解决企业缺工问题、引才问题。2024年以来,共组织开展26场招聘活动,收集265家企业287个岗位进行线上线下同步推广,累计吸引1971人次参与求职,达成就业意向822人。
健全人才链条。组织企业技能岗位新招用和转岗等人员通过新型学徒制培训、企业岗前培训等方式,促进技能人才培养,加快建设知识性、技能型、创新型劳动者大军,实现到岗即工的目标。2023年以来,开展纺织服装企业岗前培训1期34人,新型学徒制培训3期103人。
落实惠企政策。采用“直补快办”方式,实现“政策找对象”,主动联系县域内参保企业,告知政策内容、补贴范围、补贴对象等,锁定符合领取企业吸纳就业人员社保补贴人员,助力企业爬坡过坎。今年以来,为8家企业发放企业吸纳就业人员社保补贴32.261755万元,涉及332人次。(乌什县公共就业服务中心:王智慧)