办法一起想，事情一起干，自“美好环境与幸福生活共同缔造”理念推出后，枣阳市新市镇前井村选取基础条件较差，群众需求较高的四组作为共同缔造试点塆组，坚持党建引领，紧扣“共同”二字，聚焦民生小事，走好新时代群众路线，让群众由“旁观者”站到了“C位”，绘就共同缔造“一张图”。

 

变“干部说了算”为“大家商量办”

完善组织架构，建立镇村两级共同缔造工作专班，坚持书记一手抓，夯实主体责任。本着“走出去取好经、坐下来开好会、沉下去共谋划”的原则，先后组织党员干部、群众前往优秀试点村走访学习6次，组织湾组村民在文化广场、法制长廊等地召开“广场集会”20次，组织村组干部、驻村工作队队员以逐户走访，板凳夜谈等形式入户共谋6次，期间共收集整理30余条群众意见，解决问题25个，明确道路硬化、铺设雨水管道、环境卫生整治等3个建设项目。

变“群众站着看”为“干群一起干”

党员示范带头，发动群众共建新家园，四组红管家刘文主动劝说其父亲拆除屋外牛棚一处，并退让自家菜园1米，在党员、红管家的示范带头下，村民阎学兵主动退让宅基地2米方便村组道路建设，村民刘世东主动清理门前堆放柴火2分地用于村内建设新的公共休息场所，一幕幕新时代“六尺巷佳话”在前井村上演。按照“有钱的出钱、有力的出力”思路，广泛发动群众无偿捐出1.75亩土地，捐款1.49万元，提供水泥、砖头等建筑材料价值近2万元，建设期间，家家户户门前一片热闹景象，你铺路我砌砖，你拾柴我洒水，昔日的臭水沟变身造福群众的排水沟，过去的坑洼小路变得又宽又直，新栽种的桂花、三角枫、玫瑰在道路两侧值守，村头巷尾按下“美颜键”。

变“琐事管理难”为“组团主动管”

“平时不好管，管时没人听”，这是现如今农村事务管理难的集中表现。如何扭转管理形势，让基层治理更加畅通无阻。前井村创新工作思路，转变工作方式，汲取群众智慧，回归群众生活，根据群众的兴趣爱好、技能特长，组建以红管家为核心引领的五员四会自治组织（政策宣传员、信息核查员、治安巡逻员、环境管护员、矛盾调解员，红白理事会、道德评议会、村民议事会、前井文艺队）。自治组织成立后，村民自治共管的积极性和热情倍增，红白理事会成员刘昌林共主持操办本村两次丧事，村民议事会成员经过协商讨论向村委会提出将遮挡住电线杆的大树换成方便打理的桂花树，环境管护员每周定时对分管区域进行清洁打扫。同时，为丰富村民的精神文化生活，前井村四组组织文艺队成员开展4次文艺汇演，为群众送去了欢声笑语。

变“反映问题多”为“群众展笑颜”

践行宗旨为民造福，走好新时代群众路线，让群众牢骚抱怨少一点，脸上笑容多一点。前井村改变过去“评选都是干部说了算”的工作方式，将“决定大权”移交给村民手中，引导村民主动做好门前屋后环境卫生，减少因环境卫生问题而引发的邻里矛盾纠纷现象。推行“大家评”机制，组织20余名群众代表逐户评定打分，对达标的农户授予“最美清洁家庭”荣誉，激发群众管护热情。推行“评大家”机制。建立健全志愿积分评比机制，通过“积分超市”兑换小奖品，并作为“好婆婆”“好媳妇”“十星级文明户”等各类文明评比活动的重要依据，有效促进乡风文明。

民生无小事，枝叶总关情，新市镇前井村聚焦群众所需所盼所急，以小民生为切入口，发动凝聚干群合力，让群众化身参议员、劳动员、管理员、打分员，共同打造一个天更蓝、水更清、景更美、村更富、人民更幸福的美好生活环境。（通讯员：枣阳市新市镇人民政府 郭明婧）