为进一步增强干部职工的学习意识、服务意识、责任意识，不断提高运用新思想指导实践、推动工作，全面提升人社为民服务的能力和水平，培养更多群众身边的人社“知识通”、业务“一口清”。

 

 该县人社局通过每周三、周五的“人社讲堂”开展“局领导带头讲理论、科室长带头讲业务”等活动，旨在提升全局干部工作质效、服务群众能力，在全局上下形成了比学赶帮超的浓厚氛围。

 “杜科长，打断一下，我这个地方有些不明白，比如：‘高校毕业生只要参加了城镇职工基本养老保险的都可以享受社保补贴’，这个有没有毕业年限限制？有没有相关户籍要求？”正在听课的‘学员’齐刚提出了疑问。

 

“该县公共就业服务局岗位开发科科长杜辉平同志就围绕高校毕业生享受社保补贴、办理创业担保贷款贴息及灵活就业社保补贴申领等内容进行授课，授课采取‘政策+实例’的方式，全局干部听得津津有味，不时还有人对授课的内容进行面对面提问，并予以解答，了解和掌握政策执行依据，进一步提升了干部业务知识水平和工作能力。”

此次业务讲堂通过采取“一人讲、全局听、领导评”的方式，每周安排1-2名科室负责人带头讲业务，以业务学习为抓手，积极发挥科长示范带头作用，强化岗位练兵成效，重塑执行力、赋能落实力，努力培养更多能谋善断、能征善战的“人社尖兵”。

 

“今天听了杜科长业务知识讲解，真是受益匪浅，让我明白了高校毕业生还可以享受这么多国家政策，也让我加深了对人社工作的了解和掌握，做到了从“知其然”到“知其所以然”，从“业务小白”到“行家里手”，在今后将珍惜宝贵学习机会，全面提升自身能力本领，争当人社工作的“排头兵”。该县人社局岗位开发科干部熊程星说。

“开设“人社讲堂”既能提升干部业务能力，也能进一步优化为民服务意识，我们要进一步学深悟透习近平总书记对人社工作的重要论述和重要指示精神，通过开展‘师带徒’的方式，让老同志做好‘传帮带’，让年轻同志争做政策业务的‘接班人’，把学政策讲业务作为做好人社工作的一项基础性、经常性、长远性工程来抓，进一步转变学习观念，把‘要我学’变为‘我要学’，把学习当成一种乐趣、品味、局风，提倡一种打破砂锅问到底的学习精神，做到学就学好、学就学通，干就干好、做就做成。”该县委组织部副部长、人社局党组书记、副局长杨海东表示。 

 

下一步，我们将紧扣县委、县政府中心工作，立足主责主业，常态化开展“人社讲堂”活动，大力弘扬“为民务实”工作作风，坚持以学政策、讲业务、促实践为目的，采取机关干部上台讲业务的形式，以讲促学、学用相长，全面提高干部职工的综合素质，做到一岗多能，着力打造一支业务精通、作风扎实、能力过硬的人社队伍，为县域经济高质量发展贡献人社力量。（通讯员：江凯、魏勇）