随着外出务工人员群体逐步壮大，为解决好外出务工人员的后顾之忧，确保实现“输得出、稳得住、能发展”目标，从江县加榜乡强化跟踪监测，通过“四举措”创新就业跟踪服务，保障外出务工人员就业稳定。

进行大摸排，当好“知心人”。依托“一中心一张网十联户”机制，统筹组织乡劳务就业专班、驻村工作队、网格员、联户长的作用，通过入户走访、电话访问、微信交流等多种方式，了解群众的就业意向，掌握群众计划外出务工时间、地点以及务工类型等，并建立工作台账，确保做好底数清、情况明，不落一户，不漏一人。截至目前，加榜乡已有5139人在外务工，主要前往广东省、浙江省等地。

开展大走访，当好“娘家人”。线上建立微信群、电话联系，线下实地到企业考察、慰问等方式，及时掌握外出务工群众在外的工作、生活、收入等情况，帮助他们解决遇到的问题和困难。今年来，加榜乡已开展走访慰问外出务工群众活动3次，其中乡级2次，村级1次，电话访问外出务工群众1000余名，切实与外出务工人员建立长久有效的沟通联系通道，及时为他们排忧解难。

成立服务组，当好“贴心人”。在乡外，通过组建“党员先锋模范”小组，落实劳务队长管理，随时了解在外务工人员就业情况，并在务工群众遇到困难时，提供帮助，确保群众输得出，留得下，挣得钱。在乡内，由党员干部、村组干组成“关心小组”，帮助外出务工人员照看家中的老人与小孩，解决家中所遇到的困难，让务工人员在外能够放心工作。

做好广宣传，当好“引路人”。以宣传手册、标语、广播、微信交流群等为载体，通过群众大会、入户宣传、举办春风行动暨就业援助月专场招聘会等方式，对外出务工政策、疫情防控知识、企业招聘信息等进行广泛宣传，切实提高外出务工人员的政策知晓率，并积极动员务工人员参加各项社会保险，及时办理各项补助。截至目前，共发布招聘岗位1059个，发放就业信息宣传资料120余份，通过东西部劳务协作输出1500余人。（加榜乡人民政府通讯员：石佳丽）