为加强劳务输出确保就业，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，南加镇加强组织领导、强化监督、积极宣传返工就业信息等惠民政策。

 

强化牵线搭桥,搭建工作平台。为抓好劳务输出就业工作，南加镇加强组织领导，利用包片领导联系村，驻村干部及村干部联系群众，在辖区内建立15个行政村返工就业工作点，办公室设在各村村委会。各村通过年前对返乡人员信息的收集，对拟返工人员进行排查统计，宣传和答疑返工就业等惠民信息，为返工群众提供更多的就业信息。

 

强化监督检查,严明工作纪律。为抓好工作落实，南加镇专门召开专题会议，严格落实工作责任，由镇纪委牵头负责督察工作,采取电话抽查、实地查看等形式,开展监督检查工作,详细了解各驻村干部、村干部的工作开展情况及作用发挥情况,并做好相关情况记录,以此作为驻村干部及村干年终考核的重要依据。

 

强化信息宣传,营造良好氛围。为做好返工就业宣传工作，南加镇政府要求各村通过QQ、微信、抖音、张贴就业信息海报、发放就业宣传单、召开院坝会等线上线下多种渠道宣传，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走，及时答疑群众提出的疑问，营造了良好的返工就业氛围。据悉，南加镇通过QQ、微信发就业信息50余次，发放就业宣传单2000余份，召开院坝会15次，截止目前现返工人数582人，获得免费乘车返岗人数19人。（南加镇：张建中）