要想做好基层党建工作这篇大文章，就要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代党的建设总要求，从后备力量储备添活力、软弱涣散整顿提能力、集体经济壮大增实力、基层减负赋能强动力四个方面精准发力，推动基层党建各项工作提质增效。

后备力量储备添活力。想打造一支综合素质强的村党组织书记后备力量队伍，就要聚焦“选、育、管”全链条精准施策，着力储备一批想干事、会干事、干成事的村党组织书记后备力量，确保村“两委”换届人才充足、衔接有序。一是要坚持把政治标准放在首位，按照“德才兼备、以德为先、以廉为基”的原则，注重从致富能手、返乡创业人员、退役军人、大学毕业生等优秀群体中挖掘苗子，同时注重从现任优秀村干部、村民小组长中发现培养对象。二是制定科学合理的后备力量培训计划，通过邀请农业专家、党校教授、优秀村党组织书记等担任授课教师，采取集中培训与分散自学相结合、课堂教学与实践锻炼相结合、线上学习与线下交流相结合的方式开展后备力量培训，全方位提升后备力量综合素质。三是建立健全村党组织书记后备力量管理考核机制，加强日常监督管理，定期组织村干部和党员、群众对后备力量进行评价，对日常表现优异、工作实绩突出、群众基础牢靠的村级后备力量优先选拔进入村“两委”班子，推荐申报学历提升计划，不断激励后备力量担当作为、干事创业的积极性和主动性。

软弱涣散整顿提能力。深入开展“排队抓尾、双整双创”行动工作，精准排队分类，选树先进典型，引导基层党组织后劲赶先进，中间争先进，先进更前进，推动各基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持一个支部一个方案、一个问题一条措施，分类施治、精准发力，确保整顿有目标、转化有思路、提升有路径。要全面落实县级领导联系、乡镇领导主抓、县直部门帮扶、第一书记指导机制，建立销号台账，实行“月调度、季研判”，对整顿落实情况动态监管，并结合阶段性工作重点，下发工作提示和重点任务清单，逐步扩大先进支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量，确保整顿一个，转化、巩固、提升一个。

集体经济壮大增实力。坚持把发展壮大村级集体经济作为增强党组织服务能力、实现乡村全面振兴的重要抓手，按照“因地制宜、科学规划、多元发展”的思路，以实施“引领富民”工程为抓手，从组织带动、资源整合、示范引领三方面入手，科学编制村级集体经济发展规划，成立联合社和平台公司，联合各村力量抱团发展、集中分红，推动村级资源资产由“隐”到“显”、带动能力由“弱”到“强”、集体收入由“少”到“多”的转变。

基层减负赋能强动力。为基层减负，旨在从根本上解决“小马拉大车”的困境，这要求我们要以“务实”和“精简”为指引，削减非必要的会议与文件，开展防治“指尖上的形式主义”工作，对过度留痕、滥用排名、工作群多等内容进行重点排查整治，及时解散或注销临时性、阶段性工作群和使用频率过低的“僵尸群”等，让基层干部有更多精力深耕细作，聚焦实绩。同时，要优化考核机制，树立“做优胜于做全”的导向，摒弃“重形式轻实效”的浮躁心态，营造崇尚实干、追求卓越的良好风尚。（从江县西山镇人民政府：陆春雪）