全国组织部长会议着重提出，需强化责任担当、坚持守正创新，带头抓好作风建设，凭借高质量组织工作推动高质量发展，持续开拓新局面。组织部门作为基层管党治党的关键力量，得紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”这十二字方针，锤炼党性、提升能力、涵养品格，全力打造一支忠诚可靠、能扛重任的组工铁军。

筑牢忠诚根基，把稳思想之舵。习近平总书记强调，对党忠诚要始终如一、表里如一。理论坚定是忠诚的前提，组织部门应把政治建设摆在首位。利用好“学习强国”等平台，通过集中学习、线上自学等方式，组织组工干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。让大家静下心研读原文，领悟原理，在学习中筑牢信仰，补足精神之钙，确保在基层工作中旗帜鲜明讲政治，始终对党绝对忠诚。

磨砺实干本领，挑起发展重担。党的二十大报告指出要强化实践锻炼，提升干部多种本领。组织部门管理着众多基层党员干部，更要注重实践。一方面，要定期进行内部岗位轮换，让组工干部在不同岗位积累经验、增长见识；另一方面，鼓励干部将学习融入日常工作与生活，钻研组工业务。让组工干部成为熟悉党务政策、了解干部情况、精通各项业务的“多面手”，选优配强干部、培育人才、夯实基层党建提供有力支撑。

加强日常监督，营造清正风气。公道正派是组织工作的生命线。组织部门的作风，直接影响着当地政治生态和党在群众心中的形象。在选人用人上，要精准识别，把乡村振兴、项目建设一线作为考察干部的主阵地，严格考察干部政治素质。在监管方面，完善干部管理长效机制，全方位、经常性监督干部。同时，落实“三个区分开来”，做好容错纠错和澄清正名工作，激励干部大胆干事创业。

创新工作作风，勇当发展先锋。创新是组织工作发展的动力。在新时代，组织工作面临新要求。组织部门要摆脱惯性思维，吃透上级政策，了解乡村实际情况，在班子建设、党建品牌打造、人才培育等工作上创新方法。比如探索适合本地的党员培养模式，打造特色党建活动。以强烈的紧迫感和使命感抓落实，推动乡镇党建和组织工作迈向新高度，助力乡村实现高质量发展。（贵州省从江县高增乡人民政府：唐春秋）