驻村干部是乡村振兴的重要力量，驻村更要“助村”，需要驻村干部真正沉下心来，以实干担当助力乡村振兴。

驻村干部肩负着组织的重托和人民的期盼，国家实施驻村帮扶制度，就是为了让干部能够深入基层，走进田间地头和群众家中，去与群众促膝长谈，了解群众的所思所想和急难愁盼，切实做好为民服务。但是在现实中，一些驻村工作队员却只满足于打卡签到，对村情民意一知半解，这样的“驻村”不仅无法提升个人能力，更难以推动村庄发展。

从“驻村”到“助村”不仅仅是文字上的变化，更是工作重心的转变。“助村”就是要利用自身的资源和能力，帮助村里解决实际问题，促进村庄发展。在产业发展上，驻村干部要立足村庄资源禀赋，帮助村级找准产业发展方向，推动强村富民；在精神文明建设上，要协助村级开展好各类文化活动、完善好村规民约并做好移风易俗宣传工作；在为民服务方面，要帮助村级协调各类资源，完善村内基础设施建设，改善人居环境等。

因此，“助村”工作不仅需要驻村干部具备高度的责任感和使命感，更要求他们真抓实干，深入基层。只有通过持续的努力和扎实的工作，才能真正实现村庄的可持续发展，为乡村振兴战略的实施作出新的更大贡献。（乐里镇人民政府：李丽娟）