聚焦解决村集体经济薄弱，资源利用率低，管理模式单一等问题，近年来，乐陵市坚持“一类示范引领、二类创新提升、三类强基固本”工作思路，向村集体经济薄弱村、有发展潜力村、示范村选派乡村振兴指导员，助力村集体经济发展进入快车道。

因村施策，精准选派。采取“自荐＋推荐”方式，由科局上报，市级选派，从入党积极分子、预备党员等年轻同志中择优选派476名优秀人员前往基层农村担任乡村振兴指导员。依据村党组织评星定级对全市行政村进行体积分类，通过建强组织、盘活资产、开发资源等发展路径，聚焦各村发展需求和乡村振兴指导员专长精准选派。

协同共管，形成合力。建立市委组织部牵头、市财政局、市农业农村局具体负责，各相关乡镇（街道）、各部门齐抓共管的工作机制，明确工作职责，汇集各相关责任部门资源要素，定期研判工作中的难点和堵点。建立项目领创、“三资”管理、联农带农等项目指标，乡村振兴指导员采取季度一汇报、半年一争优的方式推动建强村党组织，助力村集体经济创收。

注重培育，激发活力。统筹县级农业技术人员、相关部门业务骨干、行政村党组织致富带头人队伍定期为乡村振兴指导员进行授课培训、业务指导。聚焦村党组织领办合作社、乡村规划、农文旅产业融合、新媒体营销推广等内容，市委组织部牵头开办培训班，乡镇（街道）依据自身资源禀赋开展品牌营销、网络直播，助力乡村振兴指导员将资源优势、文化优势、转变为经济优势。积极开展宣传推介，充分挖掘乡村振兴指导员的好经验好做法，有效转化成果，以点带面推进乡村全面振兴。（乐陵市委组织部：张春霞）