习近平总书记在《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》这篇文章中强调，年轻干部健康成长关乎党和人民事业后继有人。随着越来越多的“95后”“00后”毕业生进入体制内，干部队伍的年轻化趋势也愈发明显。作为工作阅历不多、工作积淀不深的职场“萌新”，年轻干部务必要端正心态、珍惜时光，练好内功、提升修养，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

莫等闲，基础是学。纵观我们党的奋斗史，其实就是一部创造性学习的历史。从南湖到井冈山，从瑞金到延安，我们党在学习中诞生、成长和发展壮大。当前，我国正处于“两个一百年”的历史交汇期，经济转型升级、改革全面深化的任务更加繁重，对干部的能力素养要求越来越高，年轻干部要珍惜时光，牢固树立“活到老、学到老”的终身学习观，把学习作为一种追求、一种爱好、一种习惯，通过学习不断强化理论武装、完善知识结构、增强能力本领、提升业务水平。

莫等闲，关键是干。习近平总书记深刻指出，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客。这一谆谆教导，为年轻干部明确了成长路径和努力方向，指明了做人做事的关键所在。“知道”与“得到”中间，相隔的是“做到”。最慢的步伐不是跬步，而是徘徊不前。蓝图再美好，若不实践，只会变成“空中楼阁”；目标再远大，若不行动，也只会沦为“镜花水月”。作为年轻干部要时刻警惕“高枕无忧”的不作为，以进取之心踔厉奋发，谨记肩上的历史重担，把走上工作岗位当作努力的起点而非“躺平”的终点，做积极的“行动者”“践行者”，把心里想的、嘴上说的、纸上写的，真正落实到苦干实干的脚步中，练出堪当重任的铁肩膀、硬本领。

莫等闲，步伐要稳。“欲速则不达”，稳中求进才能步履坚实。人的成长没有捷径，都是在困境逆境中一步步历练出来的；人的能力也不是与生俱来的，皆是在苦干实干中一步步积累沉淀下来的。作为在层层选拔中脱颖而出的佼佼者，新一代年轻干部的高水平、高素质毋庸置疑，但成绩属于过去，未来亟待开创，奋斗正当其时。年轻干部刚刚踏上工作岗位，一定不能心浮气盛、眼高手低，要谦逊踏实、戒骄戒躁，从基础学起，从小事干起，不怕吃苦，不怕麻烦，多向经验丰富的前辈虚心请教，不断厚实理论功底、补齐能力短板。要稳中求进、稳扎稳打，把成长的“根”扎深扎牢，获得足够的发展“养分”，经受住狂风骤雨的洗礼，方能成长为可堪大任的栋梁之材。

东方欲晓，莫道君行早。年轻干部要抓住机遇，撸起袖子，甩开膀子，扑下身子，顺应时代要求，树立远大理想，用饱满的热情、十足的干劲投入到党和国家事业发展的大潮中去，谱写出阳光灿烂、壮丽辉煌的新篇章。（山东省海阳市二十里店镇人民政府：荆麟）