习近平总书记强调，干部队伍是党和国家事业的中坚力量。在新时代新征程中，加强干部队伍建设对于实现中国式现代化、推进民族复兴伟业具有至关重要的意义。

坚持德才兼备，选准用好干部。选准用好干部是干部队伍建设的关键。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔那些政治坚定、品德高尚、能力突出、作风优良的干部。既要注重干部的专业能力和业务水平，更要考察其政治品德、职业道德和社会公德，确保选拔出来的干部能够忠诚于党和人民的事业，廉洁奉公，担当作为。同时，要拓宽选人用人视野，打破地域、部门、行业等限制，选拔优秀人才进入干部队伍，为干部队伍注入新鲜血液，增强干部队伍的活力和创造力。

加强教育培训，提升能力素质。干部的能力素质直接关系到工作的成效和事业的发展。要加强干部的教育培训，提高其政治理论水平、业务能力和综合素质。通过开展各类培训、研讨、交流等活动，帮助干部不断更新知识结构，掌握新的工作方法和技能，提高解决实际问题的能力。同时，要注重实践锻炼，将干部放到基层一线、艰苦地区、复杂环境中去磨练，让他们在实践中积累经验，增长才干，提高应对各种风险挑战的能力。

完善考核评价，激励担当作为。考核评价是干部队伍建设的重要环节，是激励干部担当作为的“指挥棒”。要建立健全科学合理的考核评价体系，全面、客观、公正地评价干部的工作实绩和德才表现。考核内容要突出重点，注重工作成效和群众满意度，既看显绩，更看潜绩，引导干部树立正确的政绩观。考核方式要多样化，将平时考核与定期考核、定性考核与定量考核相结合，增强考核的科学性和准确性。要强化考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖励激励等挂钩，对表现优秀的干部给予表彰奖励和提拔重用，对不胜任现职的干部进行调整，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向，激励广大干部在新时代展现新担当新作为。

强化监督管理，确保廉洁从政。廉洁从政是对干部的基本要求，也是干部队伍建设的重要保障。要加强对干部的监督管理，建立健全监督制度，加强对干部的日常监督、重点监督和专项监督，及时发现和纠正干部存在的问题。要加强廉洁教育，通过开展廉政教育活动、警示教育等方式，增强干部的廉洁意识和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想防线。要严肃查处干部的违纪违法行为，对违法违纪的干部要坚决予以查处，绝不姑息迁就，维护干部队伍的纯洁性。（贵州省从江县庆云镇人民政府：杨勇涛）