党建述职是对基层党建工作的全面回顾与深度审视，是推动党建责任落实的关键举措。在新时代背景下，各级党组织书记需以高度的政治责任感和使命感，望闻问切，答好党建述职这份“考卷”。

以“望”为基，精准画像找差距。党建述职要秉持实事求是的态度，坚决杜绝“虚、空、假”现象。深入开展自我剖析，对照党建工作目标任务，全面梳理在组织建设、党员教育管理、党建引领发展等方面的实际情况。例如，详细统计“三会一课”的实际开展次数、质量效果，党员参与志愿服务的具体数据与成效，党组织在推动重大项目、服务民生实事中的实际作为等。通过与年初制定的党建工作计划和目标相对照，精准找出存在的差距与不足，以真实的数据和事例为依据，为党建工作精准“画像”，让述职报告言之有物、言之有据，切实反映党建工作的真实水平。

以“闻”为要，深刻反思挖根源。面对党建工作中存在的问题，不能仅仅停留在表面，要深刻反思，深挖问题产生的根源。从思想认识层面看，是否存在对党建工作重视程度不够，“重业务轻党建”的思想倾向仍未彻底扭转；从工作机制层面看，党建工作责任落实是否存在“上热中温下冷”的现象，考核评价机制是否真正起到激励约束作用；从能力素质层面看，党务工作者队伍是否具备专业的党建知识和业务能力，在面对新形势新任务时是否存在本领恐慌。要通过深入的反思与剖析，找准问题的“症结”所在，为下一步精准施策奠定坚实基础。

以“问”为纲，强化担当抓落实。党建工作责任制是抓好党建工作的重要保障。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，将党建工作扛在肩上、抓在手上。要建立健全党建工作责任追究机制，对党建工作不力、问题突出的党组织和个人进行严肃问责。加强对党建工作的统筹协调和资源整合，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。通过强化责任担当，确保党建述职不仅仅是一次汇报，更是一次推动党建责任落实的重要契机，促使各级党组织和党员干部在党建工作中真抓实干、担当作为，不断开创党建工作新局面。

以“切”为重，精准施策促提升。党建述职的最终目的是推动党建工作的改进与提升。针对查摆出的问题，要制定详细、精准且具有可操作性的整改措施。在组织建设方面，加大对软弱涣散党组织的整顿力度，选优配强党组织班子成员，加强基层党组织标准化规范化建设，确保党组织有坚强的战斗堡垒。在党员教育管理方面，创新教育方式方法，利用线上线下相结合的模式。在党建与业务融合方面，找准党建工作与中心工作的结合点。同时，明确整改的时间节点和责任人，建立整改台账，加强跟踪问效，确保整改工作落到实处、取得实效。

党建述职是党建工作的“指挥棒”和“风向标”，只有在“望”“闻”“问”“切”等方面下足功夫，才能答好这份“党建考卷”，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（山东省德州市庆云县尚堂镇人民政府：荣卫涛）