近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），对做好新时代流动党员管理工作作出重要部署。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，是社会建设中隐藏的“红色力量”，围绕如何运用好这股“红色力量”，答好流动党员管理这个“实战课题”，各地要坚持问题导向，聚焦流动党员去向难掌握、党内活动难开展、管理难跟进、作用难发挥等“四难”问题，多向发力，让流动党员“流动”不“流失”“高飞不断线”。

聚焦摸底排查，建强“流动堡垒”，确保流动党员“离乡不离党”“流动不流责”。流动党员数量多、去向难掌握，导致日常性工作难开展。只有摸清流动党员的信息做到心中有数，方能手中有“术”。各级党组织要依托“灯塔-党建在线”流动党员管理系统，对流动党员开展“拉网式”摸排，健全流动党员流出流入情况登记制度，动态采集登记、调整更新流动党员情况，做到基本信息、流动去向、流动时间、联系方式等信息“四必清”。围绕“流动党员流到那里，党组织就建到那里”的理念，在流动党员相对集中的流入地建立党组织，选派党建指导员，选优配强领导班子，建强“战斗堡垒”，做好流出地党组织与流入地党组织沟通衔接，实行双向共管，签订《流动党员双向管理协议书》，明确职责，构建“流动有序，管理有方”的流动党员双向管理新格局。

聚焦以学铸魂，强化服务帮扶，确保流动党员“流动不流学”“离乡不离爱”。党员教育是党的建设的重要基础工作，是流动党员提升党性修养和素质能力的重要途径。各级党组织要坚持党员流动到哪里，学习教育就跟进到哪里，采用“线上+线下”相结合的形式，依托学习强国、灯塔-党建在线、党建微信公众平台等载体平台，定期推送相关学习信息，提供“线上”学习资源，利用国庆、春节这种返乡高峰期，安排组织流动党员补过组织生活，进行集中培训，给流动党员“补课”“充电”。通过优化资源要素供给，依托线上云平台，开展实用技能培训和相关政策解读，为流动党员赋能助力，建立联络员工作机制，明确专人定期与流动党员沟通，找准需求，精准帮扶，定期开展走访慰问，切实解决流出家庭急难愁盼问题，消除流动党员后顾之忧。

聚焦作用发挥，搭建实践平台，确保流动党员“流动不流为”“离家不离心”。流动党员是流动的先锋力量，管好了、用好了，就是一面面流动的红旗。为激励流动党员发挥先锋模范带头作用，变“服务对象”为“治理力量”。各级党组织要发挥核心引领作用，完善激励保障，开展“党员先锋岗”“最美党员评选”等活动，选树、宣传流动党员带头致富、干事创业先进典型，切实提高流动党员的获得感、归属感、荣誉感。搭建实践平台，引导流动党员积极投身社区建设、志愿服务等基层治理工作，成为参与基层治理新的活力与动力。要充分利用流动党员桥梁作用，当好家乡的“推介官”。充分发挥在外流动党员信息、人脉、资源等方面的优势，利用组织座谈会、老乡会、“回乡行”等活动，引导他们为家乡发展建言献策，牵线搭桥，引进项目，带动就业，用实际行动反哺回馈家乡。（金乡县委组织部：高得森）