习近平总书记在甘肃考察时强调，要持续整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上。基层是党的执政之基、力量之源，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。然而，一些党员干部在实际工作中对于基层减负存在错误认识，背离工作初衷，无法真正将基层减负工作落到实处，更有甚者，视基层减负为可以堂而皇之推卸责任、逃避担当的“尚方宝剑”，从而无法根治形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。

减负绝非减责任，而是减去“务虚功”，增强“实效功”。填不完的表、开不完的会、被@不尽的政务APP、疲于迎接的检查......这些虚化泛化的“花架子”让基层干部“人累心更累”，费劲心力却收效甚微。习近平总书记深刻指出：“形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。”减负绝非减责任，而是旨在减少繁杂琐事，提高基层干部的积极性、主动性、创造性。基层工作千头万绪，基层干部精力有限，让基层干部从文山会海中解脱出来，将更多精力和时间花在思考解决实际问题上，就需要减轻“指尖负担”，减少政务APP的滥用,消除“指尖上的形式主义”，减少不切实际的大会小会，消除务虚的PPT工作汇报，采取多会合一、精简文件、精准考核等方式，将指尖的收到变为脚尖的走到，把会议室内的汇报变为乡野间的奔跑，让基层干部在减负的同时，腾出精力去感悟基层群众的“苦”与“累”、“酸”与“甜”，切切实实为群众做出实绩。

减负绝非减担当，而是卸下“护身符”，压实“肩上担”。甩担子、撂挑子、重复报表、“属地管理”、“责任下沉”，基层减负成为个别干部推卸担当的“护身符”，个别同志拿基层减负当“挡箭牌”，在“过度留痕”上费心思，奢望去做“甩手掌柜”。减负成为“怕担当”、“懒政怠政”的借口，缺乏自身工作的主观能动性。基层不是所有责任链条的终端，也不是各项职责、事项的“接盘侠”，要划出“边界线”，明确“责任田”，杜绝“甩锅”和“摊派”。将清单制引入基层治理，明确权责划分，建立减负长效机制，治标更为治本。认真落实好“三个区分开来”，完善容错纠错机制让干部敢于担当，善于担当，持续推动树立和践行正确政绩观，防范干部“政绩冲动症”，在有所必为中主动进取，扛起重担，实现从“被动履责”向“主动担当”的华丽转变。

减负绝非减作为，而是纠正“老黄历”，显现“真本领”。一些干部以减负之名行怠政之实，将减负视为“无为而治”的“老黄历”，以为喝喝茶、看看报、不折腾、慢作为就是减负的体现，值得强调的是，减负绝非减作为，松绑绝非松干劲。给基层减负，减掉的是意义不大、超时超量的加班值班，减掉的是应景造势、只为应付的大会小会，减掉的是层层加码、内卷竞争的督导考核。给干部松绑，松掉的是形式主义和官僚主义的桎梏，松掉的是“调研观摩”“台账报表”的“连环扣”，松掉的是“迎来送检”和“稿来稿去”的“紧箍咒”。减去的是负担，增加的是实效；松绑的是累赘，上劲的是作为。在减负的同时，要始终以钉钉子精神抓实抓牢，干出实效，树牢为民造福政绩观，不搞“泡沫政绩”，树立真抓实干的精气神，做出为民实绩，服务好群众“最后一公里”。要让干部在精兵简政中冲锋陷阵、在轻装简行中担当作为，显现切实干事的“真本领”、“硬作为”。（山东省嘉祥县公安局黄垓派出所：张国标）