近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是基层党员队伍的重要组成部分，但流动党员外出工作、务工等，流动性大、分布广、流动时间长，部分流动党员在外受时间、工作、经济条件等因素的限制，内心存在“在外似家又不像家”的心里想法，在外不愿亮明身份，长期与党组织失去联系，这是流动党员队伍管理的难点。各级基层党组织应立足实际，把流动党员管理工作作为加强新时代党员队伍建设的重要任务，把流动党员教育管理好、作用发挥好。

建立健全流动党员信息库。可以以村级党组织、单位党组织等为单位，组织网格员、在“家”党员采取入户调查、电话访问、QQ联系、微信寻找等的方式进行摸底排查，建立流动党员信息库，及时掌握流动党员的基本情况、基本信息。流出地基层党组织及流入地基层党组织要加强联系，及时沟通共享流动党员信息，主动掌握流动党员外出原因、去向、时间等，便于流动党员的管理。

加强流动党员日常教育管理。党员越是流动、越是长期在外，越要抓好思想学习教育，“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜”,各基层党组织可采取“线上＋线下”相结合的方式，加强流动党员教育培养。通过视频、微信等线上方式，定期组织流动党员参加开展“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，让流动党员可以一起学习重要讲话和党内法规等，坚定流动党员理想信念，增强流动党员政治意识，提升流动党员政治素质。平时采用电话、微信等方式或利用国庆、春节等假期组织流动党员开展座谈会，掌握流动党员的思想、生活等，确保流动党员思想不掉队。

对流动党员实施关怀帮助。流出地基层党组织要紧盯流动党员家中的“空巢”老人和留守儿童情况，建立关爱机制，帮助解决流动党员家庭后顾之忧。流入地基层党组织要主动引导流动党员亮身份、当先锋、作表率，化“被动”为“主动”，自觉接受流入地党组织的管理教育，积极参与到流入地党组织生活中来，融入当地党员群众中，关心关爱身边群众，力所能及帮助解决群众实际问题，最大程度实现个人价值和社会价值，增加获得感归属感。（惠水县审计局：岑显莉）