发展党员是党的建设一项基础性、经常性工作，事关整个党员队伍建设质量。各级党组织要认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，聚焦完善“建强一支业务队伍、严格一套发展程序、完善一个培训体系”为重点内容的“三个一”机制，不断推动党务工作者业务提升、党员队伍结构优化、党员理论素质过硬，为高质量发展提供坚强的组织保证。

建强一支业务队伍，提升业务能力。为满足发展党员工作需要，切实提升基层党务工作者业务能力，要重点围绕发展党员具体流程对党务工作者进行全面指导，按照“每人一个档案袋，每人一套纪实表”的管理原则，要求党务工作者在工作开展中及时整理归档、妥善存档，杜绝发展党员过程中材料丢失、遗漏等问题。要搭建党务工作者业务交流平台，每月开展“思·享·汇”党务工作者论坛，建立党务工作者定期交流制度，结合每月开展党支部党员档案互查互学互比工作，对党员关键性材料进行审查，确保党员发展程序合规、记录完整。

严格一套发展程序，把好程序关口。发展党员是一项程序性很强的工作。坚持严格标准程序是发展党员工作的“纲”与“魂”，要避免工作流程“跑偏走样”。要严格落实有关规定，细化分析发展指标，对入党申请人、入党积极分子建立台账、科学分析、动态管理，加大从青年农民、产业工人、新就业群体中发展党员的力度，着重把讲政治、守规矩、顾大局的先进分子吸收到党员队伍。严格按照发展党员5个阶段25个步骤要求，紧盯培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，做好资料审查、全程意见征集、全程公示纪实，确保新发展党员符合标准、程序规范。

完善一个培训体系，引导作用发挥。每一名党员都是党的“代言人”，是宣传党的各项方针政策的“大喇叭”，党支部凝聚力、号召力强不强，关键看党员所具备的能力能不能让群众信服，带领他们致富增收。组织部门要结合实际，统一编印党员发展对象培训教材和每期测试题目，组建由党校专业教师、高层次人才、领域专家、技术能手等群体构成的“师资库”，通过理论学习、现场教学、心得分享、结业测试，推动发展对象素能提升。(莒县县委教育工委: 张洪伟)