近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。各级党组织应立足流动党员“去向掌握难、关爱保障难、作用发挥难”等突出问题，积极探索流动党员教育管理有效途径，在组织建设、服务保障、平台搭建三方面发力，让流动党员心有所归、困有所帮、干有所为。

一、在组织建设上发力，提升管理效能，确保流动“不流失”。流动党员具有流动性大、分散性广等特点，往往存在管理漏洞和空白地带，久而久之容易成为“边缘人”，失去归属感。各级党组织要当好“放风筝的人”，做好精准摸排，及时全面掌握流动党员的基本信息动向，确保流动党员“流”程清楚、去向明确。要整合多方资源，在流动党员集中的区域灵活建立流动党支部，选优配齐党务工作者、划拨专项工作资金、加强党建业务指导，着力推动党组织规范化、标准化建设，为流动党员就近报到服务、参与组织生活提供坚强的阵地保障；同时强化流入、流出地组织联动，定期开展联席会议，共同研究流动党员主题活动方案，让流动党员无论走到哪里，都能找到组织、找到归属感。

二、在服务保障上发力，营造暖心港湾，确保关爱“不缺席”。流动党员身处异乡，面临较大的工作生活压力，更需要党组织的关爱与帮助。作为流动党员的坚强后盾，各级党组织要持续在关怀帮扶上下功夫，积极探索流动党员“一对一”“一对多”联络帮扶机制，选派专人与流动党员“结对子”，在保持常态化联系及时掌握对方思想、工作、生活状况的同时，在重大节日、“政治生日”等特殊节点，到流动党员家中进行走访慰问，及时收集困难诉求，协调解决养老、就医、就业等问题，消除其后顾之忧；同时依托社区党群服务中心，开展“流动党员之家”建设，为其提供政策咨询、法律援助等多元化服务，让流动党员身处异乡也能感受到“家”的关爱与温暖。

三、在平台搭建上发力，汇聚先锋力量，确保身份“不褪色”。流动党员见多识广、消息灵通、思维开阔，是流动的人才资源。各级党组织要在管理服务流动党员的过程中，积极搭建平台、提供舞台，引导流动党员亮身份、做表率，充分发挥其先锋模范作用。要搭好志愿服务平台，设立流动党员先锋岗、志愿服务队，鼓励流动党员就近参与城市文明创建、社区治理等活动，实现从“身份流入”到“作用融入”的转变。要搭好干事创业平台，结合当地特色产业和人才回引计划，积极组织开展政策宣讲会、座谈交流会，引导流动党员为家乡发展建言献策，同时牵线搭桥一批有技术、懂经营、善管理的流动党员返乡创业就业，激励流动党员担当作为，为家乡建设添砖加瓦。（中共德州市德城区委组织部：王介鲲、刘欣静）