近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时期流动党员管理工作做出部署。流动党员是党执政兴国的“红色资源”，基层党组织要把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面，用心用情用力服务好每位流动党员，让他们“流而无忧”。

用心联系，确保流动党员数量“不落一人”。受制于地区差异、职业差异、环境差异等因素，许多流动党员工作不稳定、联系方式变动频繁，给管理工作增加了不小难度，极易造成“管理壁垒”和“空白盲区”。基层党组织要依托流动党员管理系统平台，以支部为单位广泛开展流动党员排查，筛选出真正的流动党员；采取“组织找党员”“党员找组织”的方式，动员村干部、社区工作者、网格员通过入门走访、电话联系等方式，用真情实感与流动党员进行对接，对新流入、流出党员逐一登记造册，对党员信息台账及时更新，确保人数“不落一人”。同时要精细化管理，安排专人“一对一”结对联系流动党员，落实好“主题党日必联、重大事项必联、重要节日必联”制度，跟踪记录流动党员交纳党费、流动地点变更、参加组织生活等情况，建立活动台账实施动态管理，确保信息“算无遗漏”，确保流动党员“流动不流失”。

用情教育，确保流动党员学习“不缺一课”。党的二十大报告指出“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理”，当前流动党员呈现出职业类型多、行业分布广、个体差异大的特点，给党员的教育管理带来不小的挑战。基层党组织要用情教育流动党员，通过群组一体化管理组织流动党员学习党的创新理论，并围绕党的建设、国际国内、市情区情等热点难点问题邀请老师进行专门解答。开展好“送学活动”，对行动不便的流动党员通过上门走访、入户调查等方式，把学习资料送到家中；对流出的党员，邮寄“红色包裹”，做到理论学习全覆盖，实现理论上“不漏学”、精神上“不掉队”，让流动党员虽在异地但“心有归处”。

用力办事，打通流动党员服务“最后一米”。“聚散离合终有时,历来烟雨不由人”，流动党员既是“服务对象”，更是不可或缺的“治理力量”。基层党组织要用心服务，引导流动党员发挥专业技能优势、思路开阔优势，成为政治素质高、思想品行好、服务意识强的杰出人才。聚焦流动党员返乡的有利时机，通过邀请党组织书记授课、开展座谈交流、组织观摩考察、到教育基地参观等方式，及时通报经济社会发展情况，确保流动党员与家乡发展同频共振；聚焦党组织建设，结合“三会一课”、主题党日，组织流动党员实地参观红色印记，穿越历史沧桑见证家乡发展变化，增强流动党员的认同感、归属感；设置“党员驿站”“党员工作室”等场所，组建农技服务队、矛盾调解队、文艺演出队，鼓励流动党员献计献策、发光发热，力所能及的为群众办实事、办好事，形成推动国家富强、民族振兴、人民幸福的强大合力。（威海市环翠区委老干部局：李浩鹏）