基层干部是我们与群众加强联系的最后一公里，作为连接的桥梁，基层干部一头要深入群众中间，了解群众急难愁盼的问题，将人民群众切实所需准确的表达出来才更有利于政府指定政策，从而提高人民群众的幸福感、获得感，树立政府在群众心中的威望。

基层干部躺平的原因有以下几点：一是上面千根线，下面一根针，基层工作繁重，压力大，奖励机制跟不上，基层干部晋升上不去；二是基层干部没有摆正心态，树立正确的价值观，满足于过去，安于现状，工作责任心不强，对岗位职责不清，既无工作规划，也无工作计划，对业务工作不上心，对群众工作不重视。

基层干部躺平有以下几点对策，一是建立容错纠错机制，给基层干部试错的成本，让基层干部敢想敢干不怕犯错，敢于打破旧体制机制，注入新鲜活力；二是建立相应的晋升机制，让基层干部有奔头；三是加强党史学习、进行基层干部技能培训、举办干部职工运动比赛等提高干部职工的思想修养，树立正确的价值观，明确岗位职责，共同把基层工作做好，把工作做到群众的心坎上，提高群众的获得感、幸福感。（崇义乡人民政府 ：李章娥）