在新时代的伟大征程中，年轻干部作为党和国家事业的生力军和接班人，承载着实现中华民族伟大复兴的历史使命。为了不负这一历史重托，年轻干部必须积极践行“四有”精神，即有志向、有作为、有口碑、有品德，以实际行动诠释新时代年轻干部的责任与担当。

首先，年轻干部需树立远大志向。志向是人生的航标，是指引我们前行的明灯。作为新时代的年轻干部，要坚定理想信念，将个人梦想融入国家和民族的复兴伟业中。只有树立了崇高的理想，才能在新时代的征程中不迷失方向，始终保持前进的动力。年轻干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终听党话、跟党走，将理想信念内化于心、外化于行，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

其次，年轻干部要有担当作为。新时代的年轻干部不仅要有理想，更要有实际行动。他们要在各自的岗位上兢兢业业、勤奋工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。要抓住青春年华，苦练“内功”，增强学习本领、实践本领和服务本领，以真才实学服务人民、建设国家。同时，年轻干部还要勇于担当责任，敢于直面困难和挑战，以实际行动践行党的宗旨和使命。

再次，年轻干部需树立良好口碑。口碑是群众对干部工作作风和业绩的直接评价。年轻干部要始终坚持立党为公、执政为民，做到心中有民、心中有责。要深入基层、深入群众，了解他们的需求和诉求，为他们排忧解难。要用温度和情怀感染群众，做群众的知心人、服务的热心人、发展的引领人。只有真正做到为人民服务，才能得到群众的拥护和支持，树立良好的口碑。

最后，年轻干部需锤炼高尚品德。品德是人生的基石，是干部成长的关键。年轻干部要加强党性锻炼和党性修养，做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要时刻保持清醒和理智，不为情绪束缚、不为浮躁蒙蔽、不受名利侵蚀，始终保持健康的心态和正气的充盈。同时，还要注重培养高洁的道德情操和良好的行为习惯，做到为人厚道、与人为善、待人以诚。

总之，践行“四有”精神是新时代年轻干部必须遵循的行为准则和价值追求。只有坚定理想信念、勇于担当作为、树立良好口碑、锤炼高尚品德，才能在新时代的征程中不负韶华、不负时代、不负人民的重托和期望。年轻干部要牢记使命、砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春和力量。（从江县教育局：卢忠南）