“身入更需心入”不仅是对工作的要求，更是对工作者的深刻洞察。基层工作是联系群众、服务社会的重要环节，做好基层工作，既需要身体力行，更需要深入人心。

身入意味着要充分参与到基层工作中。基层工作者要亲自走访、入户调查，了解真实的民情和民意。通过亲身参与，掌握基层实际情况，这不仅能够帮助干部更好地开展工作，也能增强与群众的信任感。只有身临其境，才能发现问题的本质，切实解决群众所需。

心入强调的是对工作的热情和责任感。基层工作者需要以群众的需求为导向，将心思放在服务群众、解决困难上。这种心入，不仅体现在工作态度上，更在于对每一项工作的认真负责。真正的责任感会促使基层工作者在遇到困难时，不退缩，而是积极想办法、找对策，推动问题的解决。

身入和心入相辅相成。仅有身入，如果缺少心入，工作可能会流于形式，无法真正达到效果。相反，心入则需要身体力行的支撑。年轻干部若能在平时的工作中，做到细心倾听、真心关怀，随时关注群众的反馈，以更高的标准要求自己，便能真正实现“身入更需心入”。

基层工作者要善于总结与反思。在参与实际工作后，及时评估自己做得好的地方和需要改进的地方。通过反思，不断提升自身的工作能力，确保在今后的工作中更好地服务群众。这种自我提升，是对身入和心入的进一步延伸。

增强服务意识和协调能力同样重要。基层工作涉及到多方的利益关系，工作者需要灵活应对各种情况，妥善处理与群众、上级及其他部门的关系。通过有效沟通，建立良好的信任关系，确保工作能够顺利开展。

基层工作要做到“身入更需心入”，既要脚踏实地参与实际工作，又要用心去感知群众的需求和思想。只有如此，才能够真正实现基层工作的价值，为社会的发展贡献积极力量。(贵州省剑河县观么镇人民政府：王小艳)