减负不减责任，把基层干部从不必要的负担中“解放出来”，腾出更多时间服务群众，基层治理水平也提高了。

为基层减负，让工作回归本质，激发基层活力。基层是党和国家事业的根基，是各项政策落实的“最后一公里”。然而，近年来，一些基层单位面临着形式主义、官僚主义等问题，导致工作负担过重，影响了工作效率和基层干部的身心健康。为此，中央出台了一系列为基层减负的政策措施，旨在让基层工作回归本质，激发基层活力。

形式主义、官僚主义是基层负担的根源。形式主义、官僚主义是基层负担的主要来源。一些地方和部门在落实上级政策时，过于注重表面文章和形式主义，导致基层单位需要花费大量时间和精力去应对各种会议、文件、检查等。这些工作不仅消耗了基层干部的时间和精力，还使得他们无法专注于本职工作，影响了工作效率和质量。

为基层减负的政策措施。为了切实减轻基层负担，中央出台了一系列政策措施。这些措施包括“精文减会”，严格控制文件和会议的数量和规模，减少不必要的文件和会议，让基层干部有更多时间和精力去处理工作；“改进督查检查考核”，优化督查检查考核方式方法，减少频次、提高质量，避免多头重复督查检查考核，切实减轻基层负担；“激励担当作为”，建立健全容错纠错机制，鼓励基层干部敢于担当、积极作为，为干事创业者撑腰鼓劲。

为基层减负的政策措施已经取得了显著成效。一方面，基层干部的工作负担得到了有效减轻，他们有更多的时间和精力去处理实际工作，提高了工作效率和质量。另一方面，基层单位的活力和创造力得到了激发，他们更加积极主动地开展工作，为经济社会发展做出了更大贡献。

笔者认为，从为基层减负的实践中，我们可以得到一些启示。首先，要树立正确的政绩观，摒弃形式主义、官僚主义等不良风气，让工作回归本质。其次，要加强制度建设，完善督查检查考核等方式方法，确保政策得到有效落实。最后，要注重人文关怀，关心基层干部的工作和生活，为他们提供更好的工作环境和条件。

总之，为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们需要继续深化改革创新，加强制度建设和人文关怀，切实减轻基层负担，激发基层活力，为党和国家事业发展提供坚实保障。（贵州省剑河县卫生健康局：潘志华）