2024年黄夹镇总工会在市总工会、镇党委的正确领导下，坚持以维护职工群众合法权益为出发点，按照“服务为先、职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，多措并举精准发力，不断丰富工会服务功能，团结动员全镇广大职工群众，认真履行工会职责，进一步提升基层工会服务质效。

强化理论学习，持续筑牢思想根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作有关的重要论述，进一步提高政治站位。集中学习各项政策理论10余场次，参训干部职工1300人次。加强党风廉政建设，建立工会工作廉政风险隐患梳理、提醒、防范和监督制度，召开专题会议6次，引导教育党员干部守住底线、不踩红线。落实意识形态工作责任制，强化职工思想引领，发挥职工活动室、职工图书室等阵地作用，引导职工群众听党话、跟党走，筑牢党的执政基础。

健全规章制度，搭建良好服务平台。坚持把健全工会组织作为提升服务能力的重要途径，积极争取镇党委、政府支持，全力推进各项工作，形成了“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与”的良好工作局面。及时召开黄夹镇工会会员代表大会，补选工会委员，确定工会委员会成员，进一步加强组织领导。结合全镇实际，进一步修订完善工会主席、委员职责和工会工作制度，编制工会工作流程，狠抓制度落实，形成事事有程序、项项有要求的标准化工作模式，工会工作规范化水平明显提高。积极建立黄夹镇矛盾纠纷调解室和维权服务站，并安排专人负责接待来访职工群众，有效维护职工权益。

夯实组织基础，增强工会组织凝聚力。进一步加强工会组织建设。坚持健全完善党建带工建、工建服务党建机制，主动把基层组织建设融入党建工作总体部署，以党的基层组织建设带动和促进工会基层组织建设，党工共建质量不断加强。通过合理分配使用经费，使全乡推动工会规范化建设水平进一步提高。密切联系职工。积极开展政策信息、帮扶救助、民情民意、志愿服务、监督评议等便民利民活动，时时刻刻关注职工群众冷暖，主动接受社会监督，密切工会与职工群众的联系，充分发挥桥梁和纽带作用。

下一步，黄夹镇工会以推动工会工作高质量发展为着力点，持续加强职工思想政治引领，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，凝聚改革共识，团结动员全镇干部职工为建设宜居宜业和美乡村作出更大贡献。（乐陵市黄夹镇人民政府：刘周英）