基层干部是连接党和政府与群众的重要纽带，身处服务群众的最前沿，肩负着推动基层发展、维护社会稳定的重要职责。广大基层干部要不断提升自身综合能力，以良好的心理素质和强大的应急处突能力、出色的改革发展能力、细致的服务群众水平应对各种挑战和完成各项任务。

要有绝对忠诚的政治能力。政治是对所有党员、干部考核的最主要标准，政治能力也是基层干部必须具备的首要能力。要始终保持对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党的要求坚决照办，党的不许坚决抵制，以实际行动践行好“党在我心中”。要深入学习、深刻理解党的理论、政策，确保理论、政策在理解上无偏差、执行上无偏差、落实上无偏差。要善于从政治上观察、分析和处理问题，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前时刻保持清醒的头脑，坚定政治立场。

要有良好的沟通协调能力。基层是抓落实的“最后一公里”，工作涉及方方面面，错综而复杂，需要与不同群体进行沟通和协调。基层干部必须具备良好的沟通协调能力，能够与群众建立良好的关系，倾听他们的诉求和意见，及时解决他们的实际问题。在与同事合作时，要能够相互理解、相互支持，形成工作合力。在与各部门、上级单位沟通协调时，能够达成有效的沟通，确保对接的有关工作理解一致、落实一致。广大基层干部要不断提高沟通协调能力，把良好的沟通协调能力当作推动各项工作落实的重要“法宝”。

要有出色的改革发展能力。基层工作面临着诸多新情况、新问题，需要基层干部具有改革发展的能力。基层干部要敢于突破传统思维模式，勇于探索新的工作方法和途径，以创新的思路和举措推动基层发展。要善于结合当地实际情况，挖掘特色优势，积极推动产业升级、乡村振兴等工作，为基层发展注入新动力。要注重学习和借鉴先进经验，不断提升自身的改革能力和水平，以适应经济社会的发展要求。

要有细致的服务群众能力。密切联系群众是党的“三大优良作风”之一，基层干部要把党的优良作风发扬好、践行好。基层干部的工作本质就是服务群众，要把党的路线方针宣传到位、把政策落实到位，时刻把群众的利益放在首位，主动关心群众的困难，积极为群众排忧解难。要深入了解群众的所思所想，努力为群众提供优质、高效的服务，切实让人民群众感受到党委和政府的关怀和温暖。

要有强大的应急处突能力。基层工作充满不确定性和风险挑战，基层干部必须具备应对这些挑战的能力。要能够准确预判各种风险隐患，提前做好应对准备。在面对突发事件和紧急情况时，要保持冷静、果断决策，迅速采取有效措施进行处置，保障人民群众的生命财产安全。要不断加强学习和锻炼，提高自身应对各种突发事件和风险隐患的能力水平，增强应对风险挑战的信心和底气。（凯里市人民政府办公室：江栩）