近年来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出重要讲话，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，强调要教育引导领导干部树立和践行正确政绩观，防止出现盲目的政绩冲动。习近平总书记的有关重要论述为广大干部指明了工作的初心和方向，要心中常怀三问，确保自身“政绩观”树牢树稳。

一问“目标为了谁”。思想决定行动，价值观影响政绩观，树立正确的政绩观，首先要明白“为了谁”的问题。要坚持“人民中心”，坚决摒弃“官本位”思想，始终围绕人民立场，坚守为民初心，牢记为民宗旨，聚焦人民的急难愁盼，时刻关注群众的意见和建议，用心用情用力解决群众的每一件“关键小事”。要用真心聆听群众呼声，走出机关，走进一线，迈开步子，俯下身子，通过在一线工作，把在机关、企业、群众当中的一线真实情况摸上来，始终掌握第一手的意见资料，并在第一时间把问题用行动落实到位。

二问“工作怎么干”。习近平总书记强调，抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。因此把工作抓紧落实是树立正确政绩观的核心关键，弄清工作“怎样干”的问题是重中之重。要坚持深入调研科学决策，要用好调查研究这一传家宝，摸清情况、找准对策，绝不片面、简单、主观的判断问题、解决问题。要敢于面对矛盾和困难，勇于啃硬骨头，遇到问题不放手，既解决眼前问题，也要揪出长久病根，做群众拥护的、高兴的、答应的工作，不贪一时之功、不求一事之誉、不计一段之得，多做一些打基础、立长远的事，真正把为民造福的事情办好办实，把为民谋利的事情做精做细，为事业持续发展奠定坚实基础。

三问“结果是否好”。真抓才能见真功，实干才能出实绩，政绩观不能只在“纸上谈兵”，因此常思“结果是否好”，是检验政绩观的最终问题。一方面要用好考核“指挥棒”，引导树立正确风向标，紧盯党中央关键决策、经济社会发展痛难问题、广大干部群众日常关切，明确考核内容和方向，强化考核结果运用，把考核成绩作为干部工作的重要依据。另一方面，要把结果压实，坚持问题有回应、任务有落实的原则，明确列出问题清单、计划清单、结果清单“三张清单”，从始至终、有条不紊地推动问题有效解决，确保工作不仅限于形式、不仅浮于表面，避免表面“热热闹闹”实际一地“烂尾工程”。（山东省青岛市城阳区上马街道：王宇）