党的工作重心在基层，基层干部身处一线，是推动乡村振兴的“主力军”，基层干部要成为新时代的“排头兵”，必须增强推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、和组织振兴。

用好推动人才振兴发展的“练兵场”。基层是乡村振兴发展的“主战场”，也是增强干部推动人才振兴的“练兵场”。基层是最好的推动乡村振兴发展的实践锻炼平台。在基层艰苦复杂的环境中可以培养开拓创新能力。基层干部解决基层人才缺失问题，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。　　

用好增强文化振兴发展本领的“方向标”。文化振兴是实现乡村振兴的思想保障，更是方向标，文化相当于一个人的灵魂，基层干部带头改善乡村在人们的印象中是脏、乱、差的的形象。加强的思想道德建设和公共文化建设，弘扬社会正气，建设文明社会风气，为乡村振兴指明方向。

用好绿色生态振兴的“大财富”。专生态振兴重在构建乡村振兴的环境基础，良好的生态环境是人们生活生存的根本，基层干部坚持绿色发展，不断通过“美化”、“绿化”院坝、荒地等措施，优化人们的居住环境，保护好产业发展的根基。用生态振兴创造财富。

用好增强组织振兴的“掌舵手”。基层干部是党在基层重要的执政基础，是推动基层乡村振兴发展的中坚力量。组织振兴是政治引领发展能力和抓党建促发展能力。用一贤人则群贤毕至。基层干部要多“压担子”“搭台子”“铺路子”，在乡村发展亮好基层干部的身份，成为组织振兴掌舵手。

用好特色产业振兴的“助推器”。产业振兴是实施乡村振兴战略的关键，基层干部要做好调研，带领群众发展特色产业、特色经济是加快推进乡村振兴的重要举措。实践证明，做好发展特色产业、上实现新跨越，把乡村振兴“一盘棋”下活的助推器。（贵州省榕江县三江水族乡人民政府：袁仁英）