驻村干部是连接党和群众的桥梁，是推动乡村振兴战略得以有效实施的重要力量。为了有效履行职责，驻村干部需要扮演好以下三种角色:

驻村干部要做好群众的“服务者”。驻村干部通过走访、座谈等方式，深入去了解村民的实际需求和存在问题，掌握村民在实际生产生活中的困难和期盼，为村民提供针对性的服务，制定出符合需求的方案。做好群众的“服务者”，这包括去解决生活上的困难、改善基础设施、提供技术支持等，确保服务措施能切实解决问题，提升群众的满意度。驻村干部也可以开展一些关爱活动，帮助群众解决实际问题，增强村民的幸福感和获得感。

驻村干部要做好振兴的“推动者”。产业兴旺是乡村振兴的基础，驻村干部应该实地考察，因地制宜，结合乡村实际情况，带头发展特色产业，为群众创造了更多在家门口就业创业的机会，推动了农村产业发展。驻村干部在田间地头，通过自己的劳动和倾听农民心声，一起向有先进技术和管理经验的地方学习请教，共同推动农业现代化发展。驻村干部利用自身的资源和网络，去宣传乡村的闪光点，发展乡村旅游、生态农业等，帮助农民增加收入来源，提升农村经济的整体水平。

驻村干部要做好发展的“促进者”。驻村干部积极协调资源，确保乡村的各种发展项目得到支持与落实，解决农民的急难愁盼问题，用实际行动赢得群众的认可和信任。驻村干部需要起到桥梁和纽带的作用，及时反映群众诉求，争取更多的公共服务资源，提高农村公共服务的质量。（乐里镇人民政府：阳清凤）